社保計提與發(fā)放分錄怎么做

您好， 以下數(shù)據(jù)是假設(shè)的? 個稅 （6000-627.4-124-5000）*3%=7.46 （計提工資）借：管理費用-工資? 6000? ? ? ? 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)計工資? 6000 （員工個人負(fù)擔(dān)社保公積金）借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)計工資 627.4%2B124%2B7.46 ? ? ? 貸：其他應(yīng)收款-社保 627.4 其他應(yīng)收款-公積金 124? 其他應(yīng)收款-個稅? 7.46 （實發(fā)工資）借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)計工資5241.14 貸：銀行存款? 5241.14 （計提公司社保）借：管理費用-公司負(fù)擔(dān)五險1628? ? ?管理費用-公司負(fù)擔(dān)公積金? 124 貸：應(yīng)付職工薪酬-五險一金? 1752 （代繳社保公積金）借：其他應(yīng)收款-社保? 627.4? 其他應(yīng)收款-公積金 124? 其他應(yīng)收款-個稅? 7.46? 應(yīng)付職工薪酬-五險一金? 1752? ?貸：銀行存款? ?1752%2B7.46%2B124%2B627.4 這樣往來科目全平了

但是不是說社保個人扣除這部分社保不應(yīng)該做到管理費用

您好，這是個人的工資呀，銷售人員就做到銷售費用，車間人員做到制造費用或生產(chǎn)成本

社?？鄢膫€人部分應(yīng)該怎么做分錄