15過節(jié)伏食費(fèi)是在執(zhí)行相應(yīng)伙食費(fèi)標(biāo)看基礎(chǔ)上，再領(lǐng)程( )標(biāo)準(zhǔn)， A又務(wù)兵所在單位伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) B.一般地區(qū)一類灶備戰(zhàn)基本狀合營 C 100.00元/人 D.一般地區(qū)二類社備戰(zhàn)基本伙自費(fèi) 16下列說法正確的是( )、 A.退役人員離隊(duì)的城市間交通費(fèi)，行李托運(yùn)費(fèi)和這中的住宿費(fèi)快食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)，列差旅費(fèi)保障 B誤備補(bǔ)助費(fèi)，列行政運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)保障 C信調(diào)人員幫助工作期間的機(jī)關(guān)工作客住宿開支、由原單位列行改運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)保障D.固公出差攜帶、寄選、托運(yùn)公用物品發(fā)生的運(yùn)費(fèi).包裝費(fèi)，列公雜費(fèi)保障 17.對預(yù)算經(jīng)費(fèi)進(jìn)行分類要尊重客現(xiàn)經(jīng)資規(guī)律和軍隊(duì)的規(guī)實(shí)情況，體現(xiàn)了預(yù)算經(jīng)費(fèi)分類)。 A客現(xiàn)性原側(cè) 區(qū)系統(tǒng)性原則 C簡明性原則 D.穩(wěn)定性原則 18理行軍士重大非成爭軍事行動任務(wù)律貼標(biāo)度是( )。 人每人每天30元 B每人每天20元 C每人每天25元 D.每人每天15元

2020年9月21日，技術(shù)人員張某到甲公司應(yīng)聘成功，約定于次日上崗工作。后因公司原因張某于2020年9月25日到崗工作。2020年9月30日，雙方訂立了3年期勞動合同。2020年11月甲公司出資安排張某外出參加專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，雙方簽訂了服務(wù)期協(xié)議，對相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了約定。服務(wù)期內(nèi)，張某在工作中嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害。公司據(jù)此解除了勞動合同并要求張某支付違反服務(wù)期的違約金并賠償損失。張某對此不服，認(rèn)為公司違法解除勞動合同，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。已知:張某在甲公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。要求:(此題為不定項(xiàng)選擇題，答案請大寫，中間勿空格，ABCD順序勿亂)根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.甲公司與張某建立勞動關(guān)系的時間是()。A.2020年9月22日B.2020年9月21日C.2020年9月30日D.2020年9月25日2.甲公司與張某對服務(wù)期協(xié)議內(nèi)容的下列約定中，符合法律規(guī)定的是()。A.服務(wù)期內(nèi)按照公司正常資調(diào)整機(jī)制提高勞動報酬B.服務(wù)期期限5年C.公司承擔(dān)張某的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用D.勞動合同期限延續(xù)至服

各位稅局領(lǐng)導(dǎo)，您們好，我司是會務(wù)服務(wù)企業(yè)（可以理解為客戶開會，我們負(fù)責(zé)搭建場地布置等），承接的會議在深圳市內(nèi)各個地方（有時也會去周邊城市），員工每天都需要外出搭建，活動結(jié)束還需要過去撤回設(shè)備，員工就餐時間不定，我們公司規(guī)定給員工15元一餐一個人的標(biāo)準(zhǔn)給員工補(bǔ)餐費(fèi)（只有出去搭建撤場才有，不出去沒有），想請問這是否符合誤餐補(bǔ)助范疇，計入差旅費(fèi)，不需要發(fā)票稅前扣除。附件為員工報銷單明細(xì)，-會載明日期，地點(diǎn)報銷多少錢 圖片是稅局回復(fù)，請老師幫忙看看是不是說我們這樣的可以不要發(fā)票根據(jù)原始憑證入賬呢

多選題 3.下列關(guān)于行政事業(yè)單位長期外駐人員差旅費(fèi)的說法錯誤的是（）。 A 在派駐地工作期間不得報銷出差伙食補(bǔ)助費(fèi) B 在派駐地工作期間不得報銷公雜費(fèi) C 長期外駐人員可據(jù)實(shí)報銷住宿費(fèi) D 對于超出標(biāo)準(zhǔn)的餐飲費(fèi)用，外駐人員可額外報銷