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基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 靈活就業(yè)人員 非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員,包括無雇工的個(gè)體工商戶,非全日制從業(yè)人員以及律師、會(huì)計(jì)師、自由撰稿人、演員等自由職業(yè)者 問題:無雇工的個(gè)體工商戶?是說這個(gè)個(gè)體戶的老板他自己是按靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?

2023-11-02 20:31
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-11-02 20:32

無雇工的個(gè)體工商戶是指?jìng)€(gè)體經(jīng)營者本人以靈活就業(yè)人員的身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。這些個(gè)體工商戶沒有雇傭其他員工,而是自己獨(dú)立從事經(jīng)營活動(dòng),以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 對(duì)于個(gè)體工商戶自己以靈活就業(yè)人員的身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題,一般來說,個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員可以通過兩種方式參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn): 1.按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》(國辦發(fā)〔2020〕27號(hào))規(guī)定,靈活就業(yè)人員包括個(gè)體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保人員可在本省規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%,可選擇按月、按季、按半年、按年等方式繳費(fèi),繳費(fèi)全部由個(gè)人承擔(dān)。 2.以靈活就業(yè)人員身份參保,繳費(fèi)比例雖然比企業(yè)職工低一些,但享受的待遇與企業(yè)職工一樣。靈活就業(yè)人員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,且滿足基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限條件的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

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快賬用戶8750 追問 2023-11-02 20:35

問題:無雇工的個(gè)體工商戶?是說這個(gè)個(gè)體戶的老板他自己是按靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?

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快賬用戶8750 追問 2023-11-02 20:36

用自己的話說,不要百度

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齊紅老師 解答 2023-11-02 20:39

我自己打字的啊,沒有百度的 你自己也可以搜索一下,百度找不到的

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無雇工的個(gè)體工商戶是指?jìng)€(gè)體經(jīng)營者本人以靈活就業(yè)人員的身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。這些個(gè)體工商戶沒有雇傭其他員工,而是自己獨(dú)立從事經(jīng)營活動(dòng),以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 對(duì)于個(gè)體工商戶自己以靈活就業(yè)人員的身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題,一般來說,個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員可以通過兩種方式參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn): 1.按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》(國辦發(fā)〔2020〕27號(hào))規(guī)定,靈活就業(yè)人員包括個(gè)體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保人員可在本省規(guī)定的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%,可選擇按月、按季、按半年、按年等方式繳費(fèi),繳費(fèi)全部由個(gè)人承擔(dān)。 2.以靈活就業(yè)人員身份參保,繳費(fèi)比例雖然比企業(yè)職工低一些,但享受的待遇與企業(yè)職工一樣。靈活就業(yè)人員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,且滿足基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限條件的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2023-11-02
你好 根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的下列人員中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由個(gè)人繳納的有() A、無雇工的個(gè)體工商戶 C、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員
2022-12-01
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn):面對(duì)的是企業(yè)職工 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn):面對(duì)的是有城鎮(zhèn)戶籍但是沒有工作的人群
2023-10-27
你好,選項(xiàng)D,是說醫(yī)療和生育是合在一起核算的;然后養(yǎng)老,失業(yè),工傷是分開核算的;就是像企業(yè)的費(fèi)用一樣,管理部門計(jì)入管理費(fèi)用;銷售部門計(jì)入銷售費(fèi)用;
2020-08-18
您好,是的,這個(gè)合同不利于勞務(wù)者,不公平 的 在勞務(wù)合同中,若雇員在工作中受傷工傷傷害的,雇主(用人單位)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的。 根據(jù)《 18:人身損害賠償 600:司法解釋全文》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任
2024-03-17
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