公司有一員工采購人員因為與公司借款，無法還款又沒有發(fā)票回來沖賬。現(xiàn)在公司上層想到的就是讓采購人員繼續(xù)在職，但是不發(fā)實發(fā)工資，要求購買的社保與公積金個人付款部分就由個人支付。請問這種情況的會計分錄實務(wù)應(yīng)該怎么處理？支付員工工資、付社保及公積金的分錄應(yīng)該怎么做好？

老師，公司給員工交社保的完整分錄，沒有公積金，從計提到發(fā)放分錄，還有我的工資怎么做賬，要特別完整分錄，寫的明白寫

你好老師，咨詢下。我們是用工單位，單位里有部分是本單位員工，還有一部分是勞務(wù)派遣員工。其中他們的工資都在本單位賬戶支出，就是勞務(wù)派遣員工的社保和公積金由勞務(wù)派遣公司繳納。那么這樣每個月的工資計提和社保計提怎么做分錄呀？

老師我們1月份發(fā)了工資，扣了公積金，社保2月才扣1月份的，做賬分錄是先計提1月工資，社保，公積金，再發(fā)工資，扣公積金，做好后應(yīng)付職工薪酬余額在貸方，貸方金額是公司社保和公司公積金之和，是這樣嗎？還是錯了，還差什么分錄

5月新注冊的小規(guī)模公司，當(dāng)月5.24就只扣了公積金，做了借：應(yīng)付職工薪酬-公積金單位， 其他應(yīng)收款-公積金個人 貸：銀行存款 5.31號，計提，借：管理費用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資， 應(yīng)付職工薪酬-社保-單位， 應(yīng)付職工薪酬-公積金-單位 這樣做分錄對嗎？我這個分錄里計提的公積金應(yīng)該算是6月份的公積金嗎？5月份的公積金計提是否需要寫在5.24號公積金扣款之前呢？5月12號剛下來的營業(yè)執(zhí)照