我的事就是這樣，我跟公司簽訂了勞動(dòng)合同，然后合同上面對(duì)于工資發(fā)放這塊是由公司決定的，然后那個(gè)時(shí)候也沒想很多，現(xiàn)在就是工資押著，還有七八兩個(gè)月的沒發(fā)。如果我想辭職要怎么辦，社保不知道交沒交

老師，你好。請(qǐng)問一下，我公司是一家建筑工程公司，承包勞務(wù)，我公司工人沒有簽到合同，公司也沒有申報(bào)個(gè)稅，交社保都沒有，然后工人工資直接計(jì)入成本，沒有走應(yīng)付職工薪酬科目，只有一些管理人員計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，也申報(bào)個(gè)稅。在匯算清繳的時(shí)候，工資總額那里填的數(shù)據(jù)是成本里面的工資加上應(yīng)付職工薪酬工資得的數(shù)據(jù)。那現(xiàn)在我公司需要申報(bào)殘保金，我公司的工資總額的數(shù)據(jù)，怎么填啊

老師您好，我想問一下，嗯，如果我們公司入員工，這個(gè)員工是退休的職工，嗯，然后我知道就是退休的職工不用給他交社保，嗯，然后他的這個(gè)退休以后的養(yǎng)老金也不算入這個(gè)，嗯工資繳稅合計(jì)數(shù)里面，然后但是就是說你看還用給他簽勞動(dòng)合同嗎？還是說當(dāng)稅務(wù)局查的時(shí)候我們?cè)傺a(bǔ)一個(gè)勞動(dòng)合同就行啊

老師，我入職的時(shí)候說的工資，跟我入職后工資不一樣，這個(gè)公司在我轉(zhuǎn)正的那個(gè)也薪資就調(diào)整了，也沒有對(duì)我告知，這個(gè)公司是不是不合法啊！

我所在的公司給一個(gè)已經(jīng)凍結(jié)賬戶的公司代支付，發(fā)工資也是我們的公司賬戶發(fā)，但是備注清楚代這個(gè)公司支付員工工資，這個(gè)錢在我們公司自己匯算清繳的時(shí)候就不能算成我們公司的職工薪酬了吧，算是給凍結(jié)的公司支付他們員工工資，跟我們員工剋有半毛錢關(guān)系，那匯算清繳算職工調(diào)整表的時(shí)候應(yīng)該不用算上這一部分費(fèi)用吧