你好 老師 我現在是一名財務 然后我們在上一個公司做完 但是只做了半個月 就要結清我們的工資 我是一直按照 每個月實際天數減去公休再來算工資 沒有休息的話再給員工加進去沒有休息的天數。比如 我底薪6000 公休2天 但是我沒有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是現在老板告訴我說要按照每個月實際天數來算工資 如果有公休但是沒有休息也給她加進去 然后休息了還是給她按照多一天算 比如我是上了半個月班上到7號 然后中途休息了一天 老板算法還是 6000/30*7。 然后沒有休息就是6000/30*8。這樣算合理嗎

老師，就是我們公司主要是做這種幫商家儲藏商品然后再配送到各個倉的一個大冷庫，我們收商家的主要的費用有裝卸費，配送費，倉儲費，管理費，倉儲費主要根據長城寬乘高，然后有一個體積在乘上每天的庫存的件數，然后再乘上每立方米三塊錢，這樣算每天的倉儲費用的，我們這邊的庫存商品的實有數跟商家總是對不上，我們該怎么做，以后規(guī)劃流程呢？我們老板說不用買出入庫單，每天用A4紙打出庫單就行了，然后做一個進出入庫的一個電子臺賬，你覺得這樣可以嗎

老師，請問一下就是我們是個體工商戶，餐飲，，然后有好多報銷單，每天，能不能好多天了就是老板嫌棄每天兩張紙?zhí)M紙了，然后讓好多天的合到一起去做才到一起和幾個總額，然后這樣子做，他這樣子做規(guī)范嗎

剛面試去上班半天，老板娘就叫我一起的3個人過去，然后就開始罵她們兩工作效率低，然后下午上班一直在說我旁邊的女同事，把她給說哭了，然后我想問一下她們的業(yè)務提成怎么算，又把我一頓說，說我能力怎么樣，她要效率高的，而且不能出錯的，我都不知道說什么了，然后就下任務說讓我這三天做好工資，報完稅，然后我想和以前的財務了解情況，以前的財務說讓我去查一下這個老板，讓我好好考慮好要不要繼續(xù)做，我本來非常想做的，主要是想學一下，但是現在老板這樣，動不動就罵人，感覺壓力很大，不知道我還要不要繼續(xù)做下去。做賬加報只剩3天了。加上我又不熟。

老師您好 我們，公司有一個一般戶一直就沒有備案，然后公司在網上賣東西之后那個收入應該都轉到一般戶里了，然后提出來了，這個一直就沒有背呀，嗯，然后但是呢，我們那個基本戶每年都會開一期發(fā)票，嗯，每年開一次，嗯，這個為什么開這個發(fā)票呢？是因為我們公司在天貓網上買東西，然后那個嗯顧客們買東西的時候會用天貓積分來抵金額，然后呢天貓商城就讓我們這個公司每年嗯給天貓公司開票，其實就是這個天貓積分的這個吧金額，但是發(fā)票上寫的是防塵面罩，不是積分，所以我們這個，發(fā)票沒有進項，也不會銀行流水到賬，我就是不知道這個這筆業(yè)務這個分錄該怎么做，以前我都是現金收入做的這樣的還交了好多的這個嗯工會經費就是做人工工資嘛，低所得還交了好多的工會經費和所得稅