1.請根據(jù)公司發(fā)生的以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制會計分錄 6) 將資本公積50000元轉(zhuǎn)化為實收資本。 7) 根據(jù)購銷合同開出面值50000元的轉(zhuǎn)賬支票一張，向本市大華公司預(yù)付購買C材料貨款。 8) 收到大華公司發(fā)來的C材料250千克,單價200元,計50000元,增值稅進(jìn)項稅額8500元。沖銷前預(yù)付賬款50000元外,差額8500元開出轉(zhuǎn)賬支票補(bǔ)付。9) 向本市新聯(lián)公司銷售A產(chǎn)品，商品價款70000，增值稅11900，貨已發(fā)出，款項通過銀行轉(zhuǎn)賬收訖。10)前述大華公司的C材料驗收入庫11) 結(jié)算本月應(yīng)付職工工資，其中：生產(chǎn)工人工資8 000元，車間管理人員工資1 000元，廠部管理人員工資1 500元。12) 職工王某出差預(yù)借差旅費(fèi)1 000元，以現(xiàn)金支付。13) 攤銷應(yīng)由本月負(fù)擔(dān)的報刊費(fèi)200元。14) 購入甲材料200公斤，單價15元/公斤。運(yùn)費(fèi)100元，已付。貨到入庫，貨款未付。15) 管理部門領(lǐng)用乙材料50公斤，共計530元。16) 車間生產(chǎn)A產(chǎn)品領(lǐng)用甲材料200公斤，共3150元。17) 以銀行存款支付生產(chǎn)車間水電費(fèi)2 000元。18) 從銀行提取現(xiàn)金9 800元以備發(fā)工資

原先公司已經(jīng)注銷，添加這些員工進(jìn)入新公司時公積金顯示有未完成業(yè)務(wù)賬戶狀態(tài)為匯繳核定該怎么操作，是要去銀行補(bǔ)交嗎 可是之前的賬戶都注銷了

公司為居民企業(yè)，企業(yè)從業(yè)人數(shù)為120人，資產(chǎn)總額為5000萬元所屬行業(yè)為工業(yè)企業(yè)。2020年度境內(nèi)經(jīng)營業(yè)務(wù)如下:(1)取得銷售收入3000萬元。(2)發(fā)生銷售成本1500萬元。(3)發(fā)生銷售費(fèi)用700萬元(其中含廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)合計500萬元)，管理費(fèi)用600萬元(其中含業(yè)務(wù)招待費(fèi)20萬元、財務(wù)費(fèi)用50萬元(均為利息支出)。(4)發(fā)生各種稅金200萬元(含增值稅150萬元)。(5)發(fā)生固定資產(chǎn)處置凈損益(收益)100萬元。(6)計入成本費(fèi)用中的實發(fā)工資總額為150萬元，撥繳職工工會經(jīng)費(fèi)3萬元，支出職工福利費(fèi)25萬元職工教育經(jīng)費(fèi)14.25萬元。2020年度無以前年度虧損，在2020年共預(yù)繳企業(yè)所得稅37.375萬元，其中2020年度前三季度已經(jīng)預(yù)繳企業(yè)所得稅23.1875萬元，第四季度預(yù)繳企業(yè)所得稅14.1875萬元。為員工繳納各類基本社會保障性繳款60萬元，未繳納補(bǔ)充養(yǎng)老和醫(yī)療保險，為員工繳納住房公積金40萬元，未超過當(dāng)?shù)卣?guī)定標(biāo)準(zhǔn)。1，計算2020年度企業(yè)所得稅匯算清繳應(yīng)補(bǔ)2，2020年度的遞延所得稅費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理3，2020年第四季度的預(yù)繳企業(yè)所得稅進(jìn)行賬務(wù)處理

一家全球500強(qiáng)公司招聘高層管理人員，9名優(yōu)秀應(yīng)聘者經(jīng)過初試，從上百人中脫穎而出，進(jìn)入由公司老總親自把關(guān)的復(fù)試。丙三組，指定甲組的3個人去調(diào)查本市嬰兒用品市場，丙組的3個人去調(diào)查老年人用品市老總解釋說：〞我們錄取的人是用來開發(fā)市場的，所以，你們必須對市場有敏銳的觀察力讓大家調(diào)查這些行業(yè)是想看看大家對?個新工作的適應(yīng)能力不小組的成員務(wù)必全分文赴臨走的時候，老總補(bǔ)充道了避免大家盲自五黑閒營：“我名參一秋書理備了二秀霜關(guān)終業(yè)請餐好，不選的候百灣島眾率鼎量?粟天疆高號金的灣我具已望賣場分橋擊一翠製否老熱聚器了么老管源定露花公量走向丙組的3個人鑫率委你們能憂利光疊看看谷家疑惡的表情，河阿大災(zāi)，說：-請大家打開我叫原來每個人得到的資料都不一樣甲組的3個人得到的分別是關(guān)于本市嬰兒用品市場過去現(xiàn)在和將來的分析他兩組也類似。丙組的3個人很聰明，相借用了資料，補(bǔ)充自己的分析報告。因此老總選擇了丙組的3個人互引導(dǎo)案例案例分析這個案例介紹的是一家公司通過對9名應(yīng)聘者復(fù)試來最終確定錄取者。9名應(yīng)聘者場開發(fā)的調(diào)研報告。甲組和乙組的人都分別寫了關(guān)于嬰

某工業(yè)企業(yè)為居民企業(yè)，2021年度發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)如下：1、全年取得產(chǎn)品銷售收入3000萬元，發(fā)生產(chǎn)品銷售成本1000萬元。2、其他業(yè)務(wù)收入800萬元，其他業(yè)務(wù)成本694萬元；取得購買國債的利息收入40萬元。3、發(fā)生銷售費(fèi)用900萬元(其中廣告費(fèi)620萬元)，管理費(fèi)用700萬元(其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)24萬元、用于A產(chǎn)品新技術(shù)的研究開發(fā)費(fèi)用60萬元)，財務(wù)費(fèi)用62萬元(均為利息支出)。4、發(fā)生各種稅金270萬元(含增值稅180萬元)。5、取得營業(yè)外收入120萬元，營業(yè)外支出60萬元(其中通過公益性社會團(tuán)體向希望小學(xué)捐款2.4萬元;直接捐贈給某大學(xué)貧困學(xué)生的生活補(bǔ)貼支出3.6萬元;支付稅收滯納金54萬元)。6、2021年7月取得直接投資于其他居民企業(yè)的權(quán)益性投資收益45萬元。7、計人成本、費(fèi)用中的實發(fā)工資總額180萬元，職工工會經(jīng)費(fèi)3萬元，職工福利費(fèi)30萬元，職工教育經(jīng)費(fèi)15.6萬元。8、2021年度無以前年度虧損，在2021年已預(yù)繳了企業(yè)所得稅92.25萬元。9、另外，該公司為員工繳納各類基本社會保障性繳款75萬元，未繳納補(bǔ)充養(yǎng)老和醫(yī)療保險，為員工繳納住房公積金45萬元，未超