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累計帶薪缺勤為啥看干活時,非累計帶薪缺勤看缺勤時

2023-08-24 16:12
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齊紅老師

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2023-08-24 16:20

累計帶薪缺勤:企業(yè)應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時,確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,并以累積未行使權(quán)利而增加的預期支付金額計量。 非累積帶薪缺勤:企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。通常情況下,與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中,因此,不必作額外的賬務處理。

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累計帶薪缺勤:企業(yè)應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時,確認與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,并以累積未行使權(quán)利而增加的預期支付金額計量。 非累積帶薪缺勤:企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。通常情況下,與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中,因此,不必作額外的賬務處理。
2023-08-24
同學你好 累計就是當期沒有享受可以結(jié)轉(zhuǎn)下期
2020-08-15
管理費用,直接沖減就可以了
2020-09-23
這看你實際情況,如果你這應付職工薪酬的金額是屬于累積帶薪缺勤,非累積帶薪缺勤,短期帶薪缺勤,你就對應的帶上這明細科目確定金額就可以了的啦
2020-08-06
您好,累積帶薪缺勤做賬務處理
2020-08-17
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