是,每月都按2%計(jì)提一次,按季度申報(bào)繳納
老師,我們之前的老會(huì)計(jì)一直都是按每月計(jì)提的工資數(shù)來申報(bào)個(gè)稅,不管工資發(fā)不發(fā),他都按月計(jì)提了然后次月申報(bào)了。關(guān)鍵是我們效益不好,工資經(jīng)常不按時(shí)發(fā),但是每月會(huì)計(jì)都計(jì)提都申報(bào)。比如2019年每月計(jì)提工資5000,然后次月按5000先申報(bào)個(gè)了稅。全年計(jì)提和申報(bào)都是60000.但是實(shí)際只發(fā)了40000.欠了20000今年發(fā)。如果今年發(fā)這20000就不用再報(bào)個(gè)稅了,因?yàn)檫@是以前年度已經(jīng)計(jì)提并申報(bào)過的了。這樣對(duì)嗎?
老師,我們之前的老會(huì)計(jì)一直都是按每月計(jì)提的工資數(shù)來申報(bào)個(gè)稅,不管工資發(fā)不發(fā),他都按月計(jì)提了然后次月申報(bào)了。關(guān)鍵是我們效益不好,工資經(jīng)常不按時(shí)發(fā),但是每月會(huì)計(jì)都計(jì)提都申報(bào)。比如2018年和2019年都是每月計(jì)提老板的工資5000,然后次月按5000先申報(bào)個(gè)了稅。全年計(jì)提和申報(bào)都是60000.但是實(shí)際只發(fā)了老板40000.欠了20000想今年發(fā)。如果今年發(fā)給老板這20000就不用再報(bào)個(gè)稅了,因?yàn)檫@是以前年度已經(jīng)計(jì)提并申報(bào)過的了。這樣對(duì)嗎? 2.從2018年開始到現(xiàn)在,都是每月按計(jì)提數(shù)申報(bào),但是很多都沒給老板發(fā)。一共累計(jì)未發(fā)放的48500。如果今年一次性發(fā)放了48500就不用在做個(gè)稅了是吧,因?yàn)槎际峭暌呀?jīng)申報(bào)過的了。這樣可以嗎? 3.需要把老板這掛賬未發(fā)的工資轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款嗎?
老師好 我們是小規(guī)模納稅人 季度報(bào)稅 我們是建筑行業(yè) 工資每個(gè)月按實(shí)際計(jì)提 但是可能兩個(gè)月才發(fā)一次 就發(fā)放工資時(shí)間不一定 那么我計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi) 是按每個(gè)月計(jì)提的工資總額計(jì)提 還是按實(shí)際當(dāng)月發(fā)放工資金額計(jì)提?
老師,工會(huì)經(jīng)費(fèi)按季申報(bào),是每個(gè)月末計(jì)提嗎
老師現(xiàn)在印花稅是不是都改成按季度申報(bào)不是按月申報(bào)了?那計(jì)提時(shí)是不是也是每季度計(jì)提一次不用月月計(jì)提了呢?
外貿(mào)賬務(wù)怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點(diǎn)暈乎乎了,請(qǐng)問一下前會(huì)計(jì)做賬計(jì)提社保 借管理費(fèi)用 社保,貸應(yīng)付職工薪酬 社保公司?個(gè)人合并了,繳納社保也是合并的?,F(xiàn)在我要分開個(gè)人部分咋做啊?假如 借管理費(fèi)用社保 10元,貸應(yīng)付職工薪酬社保10元,實(shí)際單位7元,現(xiàn)在我借管理費(fèi)用社保-3 ,貸應(yīng)付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應(yīng)付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會(huì)計(jì)處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報(bào)中的納稅總額是所得稅嗎
審計(jì)把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動(dòng)資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費(fèi)用,其他流動(dòng)資產(chǎn),但不是應(yīng)該要應(yīng)交企業(yè)所得稅這個(gè)科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調(diào)增,財(cái)務(wù)報(bào)表年報(bào),利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表都要調(diào)嗎?
算個(gè)稅時(shí),工資里包含的全勤,績效,獎(jiǎng)金,加班費(fèi)都要加進(jìn)去是嗎
老師,這個(gè)是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個(gè)?
制造業(yè)會(huì)計(jì)哪些表格是需要會(huì)計(jì)人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權(quán)投資業(yè)務(wù): 1.1月1日,購入T公司當(dāng)月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關(guān)稅費(fèi)400元,實(shí)付200400元,款項(xiàng)用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當(dāng)日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價(jià)208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實(shí)際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實(shí)際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實(shí)收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄
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是不是如果公司有工會(huì)組織繳納的工資總額的2%??60%的部分可以返回來啊,40%的部分上交國家了?。磕窍喾礇]有成立工會(huì)的公司,是不是繳納的工資總額的2%一分也返不回來了?。?
是的,你的理解是對(duì)的。