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員工請病假11天工資5000，怎么算工資

2023-08-11 11:34
答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費(fèi)咨詢老師（3分鐘內(nèi)極速解答）
2023-08-11 11:34

你好！正常要上班多少天

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快賬用戶2200 追問 2023-08-11 11:35

31天月休4天

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快賬用戶2200 追問 2023-08-11 11:35

一周休息一天

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齊紅老師 解答 2023-08-11 11:36

你好！你直接用5000/31*實際上班天數(shù)

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快賬用戶2200 追問 2023-08-11 11:36

病假11天不得折扣嗎

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齊紅老師 解答 2023-08-11 13:14

你好!按實際上班了多少天來，然后加上本身應(yīng)該放假的4天就好

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你好！正常要上班多少天
2023-08-11
你好? 比如7月31 滿勤是 31-4? 工資 等于 5000/27*16?
2023-08-11
公司員工請病假4天，如何扣工資，一般是看公司人力資源部關(guān)于工資薪酬的制度?？赡苁前凑９べY發(fā)放60%至80%的工資。
2022-03-23
同學(xué)，你好 職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資：①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā);②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發(fā);③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發(fā);④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發(fā);⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發(fā)。
2021-01-28
您好，是的，是這個意思的
2023-01-11
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱：注冊會計師,稅務(wù)師

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