他是研發(fā)人員才可以的哈
員工去外地出差了,他沒有在本公司上社保,他的車票無法入賬,可以只入賬他的餐票和住宿費(都是外地的票)嗎?
公司預(yù)計可能過2年會申請高新項目,現(xiàn)在沒有申請,那我現(xiàn)在可以把一些發(fā)票做入管理費用-研究費用里面嗎?把計提工資,社保,公積金做入管理費用-研究費用里面在利潤表中顯示出來嗎?假如后面沒有申請高新那明年報今年的匯算清繳是不是就不能填加計遞減表,把計提的工資研究費用分別計算一下做入?yún)R算清繳職工薪酬工資,社保,公積金里面不用修改憑證就可以嗎?還是說等他申請了才可以做研究費用?
請問老師,公司法人在公司所在地沒有房子,一直住在酒店,酒店開的住宿費發(fā)票可以計入正常費用嗎,進項稅額可以抵扣嗎?
老師,老板社保和公司都沒有在公司發(fā),在別的公司,現(xiàn)在把他的火車票住宿費用可以計入研發(fā)費用里面嗎?
老師,我們集團公司,下面有5家子公司,公司現(xiàn)在10名員工,都在子公司(濟南公司)A這里繳納社保,費用報銷什么,還有車的過路橋費,都在這個公司報,現(xiàn)在老板想把所有人的社保挪到母公司來(德州這邊的公司),這樣做在工商和稅務(wù)上有什么風(fēng)險嗎?
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預(yù)收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
如何確定他是不是研發(fā)人員?
是不是研發(fā)人員自己清楚的哈。他在從事研發(fā)沒有嘛?