發(fā)工資的員工中，部分員工交社保有這，部分員工沒交社保，有涉稅風險嗎？
你好，沒有交社保的，他在其他的公司有社保，或者是到了退休年齡的，沒有關(guān)系，可以。
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員工社保費沒交工資又進費用了這筆業(yè)務(wù)有涉稅風險嗎？
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老師，我們公司有部分員工沒有交社保，工資怎么開風險小一些
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你好，老師！公司有部分員工沒有買社保，在公賬戶發(fā)工資，有風險嗎？
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老師，員工自己交的社區(qū)保險，沒有在公司交職工保險，然后公司給員工報銷社區(qū)保險，這樣合理嗎？有沒有風險？
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公司給員工簽訂勞動合同 社保這一部分說明員工自己繳納 工資包含公司應(yīng)該承擔的社保部分 公司實際沒有承擔員工社保 這樣做風險大嗎
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不知道沒交社保的員工在其他公司有沒有交社保呢？
你好，不清楚的話，你問一下對方的。
或者在其他公司沒交社保呢？
沒有交的話有風險，有補交社保的風險，要么就不允許抵扣所得稅。
臨時雇的員工不用交社保吧？
那得簽訂勞務(wù)合同，需要對方給你開發(fā)票才可以稅前扣除。
不開勞務(wù)發(fā)票，可以做工資表里嗎？嗎
有風險的，因為簽訂勞動合同才按照工資薪金。
就做一個月的工資呢？
讓他們開勞務(wù)發(fā)票不現(xiàn)實的
你好，社保要求嚴格不嚴格，不嚴格的你可以做工資，但是不能保證肯定沒有問題。