1.按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)表計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2.計(jì)提公司承擔(dān)部分社保公積金 借:管理費(fèi)用-社保,公積金 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保,公積金(企業(yè)部分) 3.發(fā)放工資時(shí)? ? ? ? ? ? ? ?? 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款—社保,公積金(個(gè)人部分) ? 4上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保,公積金(企業(yè)部分) ????? 其他應(yīng)付款—社保,公積金(個(gè)人部分) 貸:銀行存款
老師,請(qǐng)問(wèn)我做內(nèi)賬的時(shí)候,工資社保部分如何記錄?有一部分是個(gè)人承擔(dān)的,我是按照應(yīng)發(fā)確認(rèn)費(fèi)用,是實(shí)際發(fā)放的金額確認(rèn)為費(fèi)用呢,內(nèi)賬,我們工資都是按照扣除社保之后發(fā)放給員工的。
老師員工工資是應(yīng)發(fā)工資作為企業(yè)成本還是實(shí)發(fā)工資?企業(yè)社保部分作為成本呢。應(yīng)發(fā)20萬(wàn)其中包含員工個(gè)人社保和個(gè)稅。實(shí)發(fā)工資是18萬(wàn)扣除了個(gè)人社保部分和個(gè)稅
老師我是12月份放假員工是零工資。社保正常交,社保個(gè)人部分也是個(gè)人承擔(dān)。但我為了好報(bào)個(gè)稅,就把他們的工資做成了和社保一致的金額,最終實(shí)發(fā)為零,相當(dāng)于12月公司替員工墊付個(gè)人部分。一月做工資表時(shí)再把這部分工資扣除后做應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資再扣除一月當(dāng)月的社保之后就是實(shí)發(fā)工資,這樣操作可以嗎
老師,公司只有一名員工,應(yīng)發(fā)工資扣除個(gè)人社保部分之后實(shí)發(fā)工資為0,應(yīng)該如何做賬?
老師,公司只有一個(gè)員工,應(yīng)發(fā)工資是507.15,扣除社保507.15,實(shí)發(fā)工資是0,會(huì)計(jì)分錄怎么做?
老師這個(gè)月銷(xiāo)項(xiàng)稅沒(méi)有,增值稅用零申報(bào)嗎
老師建賬的時(shí)候有新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 如果是小規(guī)模選哪個(gè)
老師,每月申報(bào)個(gè)稅截止時(shí)間是
個(gè)體戶(hù)能開(kāi)13個(gè)點(diǎn)的增值稅嗎
求所有的完稅證明的開(kāi)具,包括社保和個(gè)稅。在哪個(gè)平臺(tái)。
5、A公司擁有甲公司、乙公司、丙公司和丁公司部分股份,擬出售其持有的部分長(zhǎng)期股權(quán)投資或股權(quán)投資,假設(shè)擬出售的股權(quán)符合持有待售類(lèi)別的劃分條件。不考慮其他因素,下列有關(guān)持有待售非流動(dòng)資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理的表述,不正確的是(?。?。 A.公司擁有甲子公司60%的股權(quán),擬出售40%甲公司的股權(quán),出售后將喪失對(duì)其控制權(quán),但仍具有重大影響,A公司應(yīng)當(dāng)在個(gè)別報(bào)表中將其擁有的該公司60%的股權(quán)劃分為持有待售類(lèi)別,在合并報(bào)表中將該公司所有資產(chǎn)和負(fù)債劃分為持有待售類(lèi)別
公司去年60萬(wàn)買(mǎi)的車(chē),賣(mài)了30多萬(wàn),怎么樣能少交稅,可以最低寫(xiě)賣(mài)多少合適,賣(mài)給個(gè)人了
老師您好,個(gè)體戶(hù)房屋租賃報(bào)經(jīng)營(yíng)所得還是財(cái)產(chǎn)租賃所得
請(qǐng)問(wèn)老師去年半年忘記計(jì)提工資了,今年1月支付去年半年的工資,請(qǐng)問(wèn)老師這個(gè)怎么做賬呢
老師,我感覺(jué)這個(gè)正確答案解析不對(duì)啊,為什么非付現(xiàn)成本還要乘以(1-25%)呢,不是不用乘嗎