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股份支付下,企業(yè)在服務期限的最后一年沒有滿足非市場條件,是否需要先確認費用呢,然后再全部沖銷

2023-06-28 10:56
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-06-28 11:02

同學你好 這個需要先確認費用

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快賬用戶8886 追問 2023-06-28 11:04

老師你好,那需要先確認費用然后在什么時候才沖銷呢?

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快賬用戶8886 追問 2023-06-28 11:10

比如我第一年沒有滿足非市場條件,但是我預測第二年會滿足非市場條件,那我還是要正常確認第一年的費用嘛,然后在什么時候把第一年的費用沖銷掉呢?

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齊紅老師 解答 2023-06-28 11:15

同學你好 這個計入費用的次月哦

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同學你好 這個需要先確認費用
2023-06-28
果激勵對象未滿足服務期限條件和非市場業(yè)績條件,則最終被授予的權(quán)益工具數(shù)量為零,相應地,與該股份支付計劃相關的累計成本、費用也就為零,所以需要把以前期間就該股份支付計劃已確認的成本、費用全部在當期沖回。這是由股份支付的基本原理決定的。 在現(xiàn)金結(jié)算的股份支付中,該計劃最終計入成本、費用的金額等于最終支付的現(xiàn)金。所以無論是不滿足何種條件導致未能行權(quán),都要把以前年度已經(jīng)累計確認的相關成本、費用沖回。
2023-06-28
你好,學員,這個需要先確認的
2023-06-28
您好,貸:應付職工薪酬, 您好,公司確實接受了高管的這些服務。市場條件不滿足,按規(guī)定職工肯定是無法行權(quán)的。但是此時滿足了所有非市場條件和服務期限條件,公司已經(jīng)得到了職工的服務,因此應確認成本費用及應付職工薪酬,不能沖減。但成本費用已成定局,而應付職工薪酬不能就一直在賬目上有余額。我認為應參照權(quán)益結(jié)算,應在確定職工失去行權(quán)權(quán)利時,將已確認的應付職工薪酬轉(zhuǎn)入資本公積—股本溢價,作為白嫖了職工努力拼搏的資本積累。這些是個人理解,書上也沒有寫的。
2024-08-31
同學你好 多選還是單選
2022-09-16
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