老師您好，我們是新成立的公司，還沒招人。因?yàn)樾枰獔?bào)稅了，想請(qǐng)教關(guān)于現(xiàn)在做零申報(bào)的幾個(gè)問題。一，年前存在以下幾個(gè)行為：①交了裝修款，當(dāng)時(shí)銀行賬戶還沒申請(qǐng)，交的現(xiàn)金，有收據(jù)，后期可轉(zhuǎn)發(fā)票（現(xiàn)在還沒轉(zhuǎn)）。②股東換人，在稅務(wù)局交了印花稅。③法人轉(zhuǎn)進(jìn)部分投資款。④銀行從賬戶里扣除了手續(xù)費(fèi)。以上是否都需要體現(xiàn)在財(cái)報(bào)中呢？我目前的處理是：資產(chǎn)負(fù)債表中填入了實(shí)收資本和未分配利潤（手續(xù)費(fèi)），并把相減的數(shù)額填入了貨幣資金。利潤表里填入了管理費(fèi)用（手續(xù)費(fèi)）?，F(xiàn)金流量表為0。實(shí)在是不太懂，請(qǐng)老師指教。二，單位似乎還未辦理社保，是否不用管呢？還是也要進(jìn)行零申報(bào)之類的行為？三，個(gè)稅的人員信息采集中，是否需要把所有股東都寫進(jìn)去呢？（還不清楚他們是否要發(fā)工資）如果要寫的話，是否要先詢問他們有沒有在別的單位交個(gè)稅了？如果有別的地方交，是否就不用寫他們了？萬一如果股東都有別的地方交，沒人可采集信息了怎么處理呢

我是非自愿離職（離職補(bǔ)償金已收到，跟離職補(bǔ)償沒關(guān)系，是失業(yè)保險(xiǎn)金的問題，老師不要看錯(cuò)）。但是公司社保減員操作的是自愿離職，導(dǎo)致我領(lǐng)不了失業(yè)保險(xiǎn)金。您答復(fù)：可以修改電子稅務(wù)局增加人員在減員就可以的。請(qǐng)問這個(gè)增減員操作本月可以操作嗎？還是下個(gè)月才能操作，因?yàn)槲抑幌腩I(lǐng)2月的失業(yè)保險(xiǎn)金，下個(gè)月就找工作了。

因戶籍類型寫錯(cuò)，想修改，但已增員成功，還未購買社保，可以減員再增員嗎？同一個(gè)人

、上市公司丙公司是M會(huì)計(jì)師事務(wù)所的常年審計(jì)客戶，主要從事電商平臺(tái)業(yè)務(wù)。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)丙公司2021年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性1000萬元。資料一：A注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)工作底稿中記錄了所了解的丙公司情況及其環(huán)境，部分內(nèi)容摘錄如下：（1）為扭轉(zhuǎn)前三季度零增長的局面，2021年10月，丙公司向注冊(cè)用戶發(fā)放現(xiàn)金滿減券，用戶每在平臺(tái)購買滿200元即可抵扣20元。丙公司因此實(shí)現(xiàn)全年銷量上升10%。（2）2021年7月，丙公司推出尊享會(huì)員服務(wù)，年內(nèi)共有20萬名用戶一次性交納200元辦理入會(huì)，并可在未來一年內(nèi)享受平臺(tái)購物免運(yùn)費(fèi)的權(quán)益。（3）2021年1月，丙公司自關(guān)聯(lián)方租入一座大型倉庫，租賃期為12個(gè)月，按市場價(jià)每年500萬元于次年初支付租金。管理層計(jì)劃采用一年一簽的續(xù)約方式。（4）2021年12月，因預(yù)計(jì)利潤指標(biāo)無法達(dá)成，丙公司宣布取消其于2020年初推出的一項(xiàng)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，該計(jì)劃的等待期為3年。（5）為留住核心人才，丙公司2021年12月以市場價(jià)2000萬元購入20套公寓，并以每套40萬元的價(jià)格一次性向中高層管理人員賣斷。截至年末已售50%，購買者平均剩余勞動(dòng)合同期限為3年。資料

首先，我想就此次送貨單上的備注錯(cuò)誤向您及公司表達(dá)我最誠摯的歉意。我承認(rèn)，將“500袋”誤寫為“50袋”是我的疏忽，我深知這一錯(cuò)誤可能給公司帶來的潛在影響，盡管目前尚未造成實(shí)際的重大損失，但我對(duì)此深感自責(zé)，并已從中汲取了深刻的教訓(xùn)。 然而，在反思自身的同時(shí)，我也希望就此次處罰措施提出一些個(gè)人的看法。我理解公司對(duì)員工工作準(zhǔn)確性的高要求，也明白處罰是為了警醒我們避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生。但直接處以500元的罰款，對(duì)我來說確實(shí)是一筆不小的負(fù)擔(dān)，尤其是在年底工作愈發(fā)繁忙、壓力增大的情況下。我深知自己作為出納崗位的重要性，也一直在努力提升自己的工作質(zhì)量和效率，但人無完人，我無法保證在今后的工作中完全不犯錯(cuò)，只能承諾會(huì)盡我所能去減少和避免錯(cuò)誤的發(fā)生。