我不需要根據(jù)7級累計預扣法 根據(jù)實發(fā)2060倒推應(yīng)發(fā)是嗎

不需要，因為已經(jīng)計算出個稅了，如果有扣除個稅，還要把個稅一起加上才是應(yīng)發(fā)工資

比如應(yīng)發(fā)3000=實發(fā)2060+個人社保公積金440+單位社保公積金500 怎么做賬和申報個稅的 這個應(yīng)該不用交個稅呀

還有專項附加扣除不需要考慮嗎

借：應(yīng)付職工薪酬—社保550 其他應(yīng)收款（個人負擔部分）440 貸：銀行存款 990 發(fā)工資，借：應(yīng)付職工薪酬—工資3000 貸：銀行存款等科目2560 其他應(yīng)收款（個人負擔部分）440 你們應(yīng)該發(fā)放2560的工資 因為550是單位承擔的，算作單位的費用 借：管理費用550 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保550

440不也應(yīng)該是單位的費用嗎 是單位承擔的

440你不是寫個人社保公積金嗎？

單位全部承擔個人和單位負擔部分，員工到手2060，現(xiàn)在應(yīng)發(fā)工資以及個稅會計分錄怎么做呀

單位承擔的必須計入費用，不能扣除工資，只有員工自己承擔才能從員工工資扣除。你理解反了。如果你們單位全部承擔，那么員工的工資更高，因為不需要扣除自己交的那部分了

那我現(xiàn)在應(yīng)發(fā)工資怎么算出來 需要根據(jù)實發(fā)和7級倒推嗎

還是有簡便的做法

你估計要看以前的憑證，然后相加看財務(wù)到底是怎么算工資的。不用7級倒退，因為都沒到起稅點，你主要要清楚社保和公積金到底從不從員工工資扣，扣多少。

社保公積金個人+單位部分的全部 公司承擔 公司給他到手發(fā)最低標準2060 應(yīng)發(fā)怎么算的

如果按照你說的這樣，那么分錄是 借：應(yīng)付職工薪酬—社保990 貸：銀行存款 990 發(fā)工資， 借：應(yīng)付職工薪酬—工資3000 貸：銀行存款等科目2560 借：管理費用990 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保990

應(yīng)發(fā)工資3000 個稅0申報？

所以你們并不是公司承擔，如果是公司承擔，員工的應(yīng)發(fā)工資和實發(fā)工資是一樣的。員工的實發(fā)工資是要要扣除員工自己承擔的社保和公積金。如果你發(fā)的是2060，那么就是員工全額承擔990。

借：其他應(yīng)收款（個人負擔部分）440 貸：銀行存款 990 發(fā)工資， 借：應(yīng)付職工薪酬—工資3000 貸：銀行存款等科目2060 其他應(yīng)收款（個人負擔部分）990

應(yīng)發(fā)怎么算呀

個稅是0申報，因為達不到起征點