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老師,想請問一下我們一個員工5月請的是全月病假,他在我們公司做了10幾年了,這個錢怎么扣。

2023-06-05 16:04
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-06-05 16:06

你好;? ? ?病假工資的話;??“職工疾病或非因工負傷的病假工資=(計算基數(shù)/月計薪天數(shù))×計算系數(shù)×病假天數(shù)。病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,但不能低于最低工資標準的80%。 2、計算系數(shù)按照以下方式確定,以上海為例(各個地方的規(guī)定不同,有的病假工資比例沒有規(guī)定這么細致): (1)職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按下列標準支付疾病休假工資: ①連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發(fā); ②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計發(fā); ③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發(fā); ④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發(fā); ⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發(fā)。

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2023-06-05
你好 對的 查不到的
2020-12-21
你好,當時在勞動合同里面呢,你們是怎么約定的?
2022-10-08
你好,這種情況就沒有年假了
2022-03-01
你好,它是根據(jù)什么來發(fā)放的?如果是根據(jù)工資的話,產(chǎn)假期間沒有工資需要扣除。
2024-03-27
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