稅收調查企業(yè)表審核不通過的原因有很多,包括填寫內容不正確、數據虛假、企業(yè)毛利率較高、稅負較高等問題,人們可根據自身情況來挨個進行排除,修改過后再進行申請即可通過。每個表格上面的填寫都有相應要求,包括各個欄目當中的填寫方法和相關數字都是需要專業(yè)性操作的,因此可先研究稅收調查企業(yè)表的填寫方法再進行操作,這樣審核通過的機率會大幅度增加

之前會計從17年就開始做分公司的賬,社保、公積金不管個人和公司的都是通過其他應收款核算,導致社保和公積金有余額,比如發(fā)工資 借:應付工資 貸:其他應收款_代付社保_總公司 其他應收款_代付公積金_總公司 銀行存款 然后實際扣費 借:其他應收款社保公積金_總公司 貸:銀行 實際上是總公司每月給分公司存進一筆錢,分公司銀行付的款 我現在要調下賬嗎
老師:您好!朋友注冊了一家個體工商戶業(yè)務主要是設計的,2020年5月注冊,一直沒業(yè)務也沒有領購發(fā)票,也沒開銀行賬戶。9月末因為有業(yè)務,就第一次申請領購發(fā)票,領了10萬元額度的普通發(fā)票,申請的時候申請了領購10張每個月(當時想多領一點,不用每個月跑,再者沒開過發(fā)票,擔心開錯,就多領了一些,但業(yè)務量沒有那么多。)核定征收33000一個月,9月末開了15萬的設計費普通發(fā)票。昨天稅務局打她電話,問為什么領那么多發(fā)票,要去注冊辦公地址實地調查,這事情嚴重嗎?是不是初次領購發(fā)票金額太大才引起稅務過來實地核實的,實地核查主要核查什么,需要準備哪些資料?
老師好!請教一個關于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資,但是社保代扣一直是當月,當公司當月有員工離職,這就存在財務入帳問題,電子稅務局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人,但是工資單因為發(fā)的是上個月的工資,離職的這幾個人還是得發(fā)工資的,那么財務該如何做帳?(離職的人員要不要算上,如果算上離職人員,個稅申報表時,離職時間是寫下個月?社保部分的金額填0嗎?
老師好!請教一個關于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資,但是社保代扣一直是當月,當公司當月有員工離職,這就存在財務入帳問題,電子稅務局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人,但是工資單因為發(fā)的是上個月的工資,離職的這幾個人還是得發(fā)工資的,那么財務該如何做帳?(離職的人員要不要算上,如果算上離職人員,個稅申報表時,離職時間是寫下個月?社保部分的金額填0嗎?
老師,請問一下,賬上有以前年度損益調整科目,也結轉到了未分配利潤,但是資產負債表上“未分配利潤”金額和利潤表上的“利潤總額”金額剛好相差的就是以前年度損益調整科目金額。申報電子稅務局財報時候,審核不通過,怎么處理呢?
咨詢服務行業(yè)計提員工工資是否借主營業(yè)務成本,貸應付職工薪酬(金額是未扣社保金額)。待發(fā)放工資時,借應付職工薪酬貸銀行存款其他應收款個人社保
從資產負債表看企業(yè)虧損多少的話,是不是用期末余額減去期初余額呢
老師,三季度的企業(yè)所得稅申報表更新了,要填入職工薪酬,第一欄已計入成本的職工薪酬包含員工福利和工資和社保的計提數嗎?也就是科目余額表的應付職工薪酬一級科目貸方數? 第二欄實際支付給職工的應付職工薪酬,是填入科目余額表的應付職工薪酬的二級科目職工薪酬的借方數嗎?今年1月發(fā)去年12月工資,包含去年12月份的實發(fā)工資嗎?
還沒有發(fā)的工資在哪個科目看啊
公司已經成立營業(yè)幾年了,現在要建套內賬,上軟件,有什么需要準備的數據
客戶自己提供 A原料,我們收到貨,倉管給進貨單,那么我們這筆怎么入賬
老師,實際支付給員工的應付職工應酬包括個人部分的社保,記入成本費用的不包括個人社保但包括單位部分社保和工資吧
老師你好,鋼卷批發(fā)貿易類型的企業(yè),開具電子發(fā)票的時候 可以使用批量開具發(fā)票(直接設置好上傳就開具很多張和金額的)嗎? 會不會存在風險
4s店開了一張二手車發(fā)票,對應一張固定資產處置發(fā)票,這個要怎么入賬?如何做分錄?
請問電商行業(yè)怎么交稅的和小規(guī)模納稅人一樣嗎?
那我實際沒有社保,這里填個數字才能通過,這樣不是不真實了嗎?系統(tǒng)會不會自動識別數字的真實性呢,不真實的話以后會不會有什么風險呢
同學你好 這個一般沒事的
之前填過統(tǒng)計局的調查表,好多都是寬填的,我還擔心這個會有風險呢
同學你好 這個一般是meishi的