您好,您的完整題目是?
老師您好,有個員工工資9000,上個月個稅系統(tǒng)按3%計算,個人所得稅為120。這個月工資9300元,個稅系統(tǒng)按10%計算,個人所得稅為366.51,請問變成10%計算是跟累計收入有關(guān)嗎?還有我是按(9300-5000)×10%-210=220,和系統(tǒng)的金額不一樣是怎么回事?感謝老師的解答
你好老師,我們單位社保是單位全額繳納,就是說,應(yīng)該扣的個人部分,也是單位繳納,這樣社保的會計分錄是:計提借:管理費;貸:應(yīng)付職工薪酬-社保, 繳納借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 其他應(yīng)付款(個人負(fù)擔(dān)部分) 貸:銀行 我的問題來了,就是其他應(yīng)付在借方這是不是個人部分在賬上掛著呢?還有員工的實發(fā)工資是5000個人不算,按六千的基數(shù)繳納社保,個人扣款部分應(yīng)該是666元,這樣會繳納個稅嗎?
老師,扣個稅那里我有點繞,比如說10月新進(jìn)人員,現(xiàn)在11月發(fā)10月工資,正常是抵扣5000,但因稅務(wù)個稅是以所得期計算,就會扣10000,相當(dāng)于扣多一個月的基數(shù)了,請問這個怎么方式解決好啊
文力為我國非居民個人,2022年5月在鏡內(nèi)工作取得說內(nèi)單位變付的工資7500元、獎金-|||-1000元。已知工資、新金所得應(yīng)納稅所得額不超12000過3000元的部分,適用稅率3%:超過-|||-3000元至元的部分,適用稅率10%,速算扣除數(shù)為210元。下列關(guān)于艾刀取得工-|||-資固毀納個人所得稅的計算,正確的是()-|||-A.(7500+1000-5000)×10%-210=140(元)-|||-B.(7500+1000)×10%-210=640(元)-|||-C.(7500+1000)×(1-20%)×10%-210=470(元)-|||-D.(7500-5000)×3%=75(元)為什么選A
文力為我國非居民個人,2022年5月在鏡內(nèi)工作取得說內(nèi)單位變付的工資7500元、獎金-|||-1000元。已知工資、新金所得應(yīng)納稅所得額不超12000過3000元的部分,適用稅率3%:超過-|||-3000元至元的部分,適用稅率10%,速算扣除數(shù)為210元。下列關(guān)于艾刀取得工-|||-資固毀納個人所得稅的計算,正確的是()-|||-A.(7500+1000-5000)×10%-210=140(元)為什么扣除5000就是因為非居民個人所得稅嗎?
行政單位職工去異地參加全市行業(yè)協(xié)會商會黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班的往返交通費和市內(nèi)交通費能在兩新黨建組織工作經(jīng)費中列支嗎?
老師你好!公司勞務(wù)公司沒有資質(zhì)接了個勞務(wù)項目,現(xiàn)在稅務(wù)在問公司資質(zhì)這個問題,而且系統(tǒng)預(yù)警就是只對一個公司開票,目前也只有一個勞務(wù)的業(yè)務(wù),怎樣向他們解釋這個問題
前年把法人的其他應(yīng)付款轉(zhuǎn)到實收資本,現(xiàn)在怎么轉(zhuǎn)回往來款
你好!公司是建筑勞務(wù)公司沒有建筑資質(zhì),接了勞務(wù)公司的項目,現(xiàn)在稅務(wù)問我們有沒有資質(zhì),稅務(wù)需要管理我們有沒有資質(zhì)嗎?
我交的增值稅會計科目選擇應(yīng)交稅費銷項稅額對不對
資產(chǎn)可收回金額為什么與資產(chǎn)預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值有關(guān)?公允價值減去處置費用的凈資產(chǎn)收回,那么未來現(xiàn)金流量為什么不減去現(xiàn)金流出?這樣分別包含未消耗和消耗利益、計量不同的兩個主體來做判斷是否公允?
老師,想問下,總公司為子公司提供的貨物切割費、包裝費等服務(wù)費,可以開具發(fā)票嗎?開什么票合適?
老師您好,公司關(guān)于2024年一直沒有實際發(fā)放工資,把工資計入了其他應(yīng)付款,然后在匯算清繳的時候可以填研發(fā)費用加計扣除嗎
老師:公司賣貨,簽合同,一年完成任務(wù)10000袋,價格280元,已完成任務(wù),那么1000袋的貨,按很低的30元出售,這1000袋發(fā)票怎么開?
老師您好!小規(guī)模,如果專票超過30萬,普票部分也要交稅是嗎?