老師您好，公司員工個人社保部分，在匯算清繳時需要調(diào)增？因?yàn)槎际怯?jì)入了應(yīng)付職工薪酬的
您好，同學(xué)！請稍等下
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比如，新增A員工實(shí)發(fā)工資3000元，每月個人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局當(dāng)月扣除社保不含A員工的部分，在下月一共扣了A員工兩個月的社保，分錄：計(jì)提時借：管理費(fèi)用-工資3050 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資3050 計(jì)提公司社保 借：管理費(fèi)用-公司社保 55 貸：應(yīng)付職工薪酬-公司社保55 實(shí)際繳納社保時調(diào)整社保 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 50 貸：管理費(fèi)用 50（個社部分） 借：應(yīng)付職工薪酬-公司社保 55 貸：管理費(fèi)用-公司社保55，想問我這樣做分錄有問題嗎？
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老師您好，公司員工個人社保部分，在匯算清繳時需要調(diào)增？因?yàn)槎际怯?jì)入了應(yīng)付職工薪酬的
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之前做賬把社保這部分全都計(jì)入了其他應(yīng)付款，我編寫報表的時候，可以把這部分其他應(yīng)付款全都調(diào)入應(yīng)付職工薪酬嗎，還是需要把公司部分和個人部分分開，公司的部分調(diào)入應(yīng)付職工薪酬
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老師匯算清繳職工薪酬是應(yīng)付職工薪酬貸方但是我計(jì)提工資時候把個人社保也放里面了匯算需要扣除嗎
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老師我計(jì)提工資是把個人部分社保放在管理費(fèi)用工資里了現(xiàn)在發(fā)放是貸的其他應(yīng)收那我匯算清繳把應(yīng)付職工薪酬扣除掉個人部分被調(diào)增
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做分錄時：借：管理費(fèi)用-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資；發(fā)放工資時：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款；所以我想問下其他應(yīng)付款這部分需要調(diào)增嗎？
是從工資里扣除嗎？工資申報了個稅可以抵扣？
不從工資里面扣，從哪里扣捏
您好，同學(xué)，應(yīng)該是這個分錄吧 借：應(yīng)付職工薪酬-公司 其他應(yīng)付款-個人 貸：銀行存款
個人部分不算是工資嗎？
您好，同學(xué)，從工資里面扣除的不需要納稅調(diào)增呢