好，有關(guān)殘疾稅務(wù)知識(shí)可以分享一下

在我國企業(yè)法人聘用殘疾人有以下優(yōu)惠政策： 1、企業(yè)安置殘疾人員的工資，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除； 2、國家對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營的殘疾人，免除行政事業(yè)性收費(fèi)； 3、企業(yè)用殘疾人有的其他優(yōu)惠政策。

享受增值稅即征即退的稅費(fèi)優(yōu)惠政策 根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2016〕52號(hào))規(guī)定，對(duì)安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶（以下稱納稅人），實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù)，限額即征即退增值稅的辦法。 安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額，由縣級(jí)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣（含縣級(jí)市、旗，下同）適用的經(jīng)省（含自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市，下同）人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕70號(hào))規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。

子公司的負(fù)責(zé)人兼任集團(tuán)負(fù)責(zé)人出差差旅費(fèi)可以在集團(tuán)報(bào)銷嗎

兩個(gè)公司都有工資的，可以做差旅費(fèi)得工資屬于職工。

只有子公司有工資

勞動(dòng)合同是在子公司簽的，這個(gè)也沒關(guān)系嗎