把在職狀態(tài)改為正常就是了
老師,上月給員工發(fā)工資,這個(gè)月申報(bào)個(gè)稅,當(dāng)時(shí)手工計(jì)算個(gè)稅和申報(bào)的時(shí)候不一樣,個(gè)稅已經(jīng)在發(fā)工資的時(shí)候扣下來(lái)了而且員工也都離職了,現(xiàn)在是按照應(yīng)發(fā)申報(bào)還是按照實(shí)發(fā)申報(bào)?
上月員工離職了,上個(gè)月的工資本月不發(fā)放, 等下個(gè)月再發(fā)放,這個(gè)月申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候怎么申報(bào)呢?
如果一個(gè)員工一月份申報(bào)過(guò)個(gè)稅了,1月31日離職了,2月份申報(bào)把他改為離職,3 月份他又來(lái)上班了?這種情況的員工,2月份還用給他做離職嗎?
老師 如果員工做完10月之后離職,那我這個(gè)月報(bào)上個(gè)月個(gè)稅的時(shí)候 還要包括她把? 報(bào)完之后再取消這個(gè)離職員工的個(gè)稅信息是嗎?? 還有一個(gè)小疑惑,就是 這個(gè)職工離職的時(shí)候 多補(bǔ)了一個(gè)月工資(11月工資),是不是我申報(bào)她10月工資的時(shí)候 先加上這部分多補(bǔ)發(fā)的金額?
公司報(bào)員工工資個(gè)人所得稅,上個(gè)月員工離職,沒(méi)申報(bào)了,這個(gè)月又來(lái)了,現(xiàn)在報(bào)個(gè)稅顯示上個(gè)月沒(méi)申報(bào)
員工聚餐直接記去管理費(fèi)用福利費(fèi),還是要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)核算?
我根據(jù)外賬會(huì)計(jì)23年10月份憑證做的賬,我做完以后我10月底的資產(chǎn)負(fù)債表和她給我的報(bào)表會(huì)差個(gè)93000,電子稅務(wù)系統(tǒng)里也收到93000的發(fā)票,但是我怎么都找不到為什么會(huì)和外賬會(huì)計(jì)給的資產(chǎn)負(fù)債表差93000,她的預(yù)付賬款和應(yīng)付賬款都比我多個(gè)93000,我該怎么做賬
固定資產(chǎn)的科目余額,賬面價(jià)值,和賬面凈值有什么區(qū)別?怎么記憶?
(4)甲公司用一批自產(chǎn)藥品換取戊公司某辦公樓1至2層兩年的使用權(quán),該批藥品對(duì)外銷(xiāo)售價(jià)格為1200萬(wàn)元;若采用一次性支付兩年租金的方式,辦公樓兩年租金的市場(chǎng)價(jià)格為1100萬(wàn)元。協(xié)議約定的租賃期自2×20年1月1日至2×21年12月31日。甲公司于2×19年12月10日向戊公司一次性交付藥品。2×20年1月1日與戊公司辦理了辦公樓交接手續(xù)。 問(wèn)題:編制甲公司2019度相關(guān)會(huì)計(jì)分錄
上月申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,沒(méi)注意到忘記填社保費(fèi)扣除費(fèi)用,導(dǎo)致多交了個(gè)稅,怎么辦
老師,我們是一個(gè)賣(mài)化妝品的公司,合同簽的是實(shí)銷(xiāo)月結(jié)。就是我們先發(fā)貨給門(mén)店,當(dāng)月的實(shí)際銷(xiāo)售,要下個(gè)月才對(duì)賬開(kāi)發(fā)票和打款,這種我什么時(shí)候確認(rèn)收入呢?
在一家制造企業(yè)中已經(jīng)完工的成品正常返工和因質(zhì)量原因或報(bào)廢損失導(dǎo)致的返工如何做賬處理
老師!您好!燃?xì)怃N(xiāo)售許可證,沒(méi)有辦理下來(lái)!如果正常銷(xiāo)售的話,哪個(gè)部門(mén)來(lái)監(jiān)管呢?
消費(fèi)滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費(fèi)的300即可免單,這個(gè)分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級(jí)經(jīng)濟(jì)法和25年中級(jí)經(jīng)濟(jì)法有哪些大的變化點(diǎn),哪些章節(jié)可以不學(xué)
入職日期必須要改吧?不是有6萬(wàn)的預(yù)扣除么?不會(huì)影響嗎?
不需要改入職日期的,繼續(xù)申報(bào)就是