您好,這個(gè)是可以的,可以
老師,我們公司不給員工繳納保險(xiǎn),也沒有和員工簽訂勞動(dòng)合同,但是我們公司確實(shí)有20多名員工每月發(fā)工資,他們是辦公室和銷售人員,這種請(qǐng)款下怎么做會(huì)計(jì)分錄,也是按借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬嗎?申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)要把這20名員工的工資情況,都在個(gè)稅軟件工資薪金所得里邊申報(bào)嗎?
老師,請(qǐng)問 內(nèi)退人員及各種退休人員因?yàn)榉N種原因 ,沒有與現(xiàn)任公司簽訂合同,但是確實(shí)提供了勞務(wù),我們可不可以按工資薪金申報(bào)
老師,請(qǐng)問 內(nèi)退人員及各種退休人員因?yàn)榉N種原因 ,沒有與現(xiàn)任公司簽訂合同,但是確實(shí)提供了勞務(wù),我們可不可以按工資薪金申報(bào)
老師,我們項(xiàng)目上請(qǐng)一個(gè)人,這個(gè)項(xiàng)目完結(jié)了可能就不再公司,也給他講這種情況不交社保,一個(gè)月給他4500,簽勞務(wù)合同,但是如果簽勞務(wù)合同是按照和員工工資薪金發(fā),每個(gè)月可以在5000內(nèi),免個(gè)人所得稅,還是按上限800,按差額20%交稅。
老師您好,企業(yè)所得稅法上對(duì)從業(yè)人數(shù)的定義是與企業(yè)產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)派遣都屬于從業(yè)人員,我想確認(rèn)下,退休返聘人員簽訂的是勞務(wù)合同,但是按照正常員工申報(bào)薪金所得,也按照企業(yè)管理制度要求的,這部分人員包含在從業(yè)人數(shù)里嗎?稅務(wù)客服給的解答是:建立勞動(dòng)關(guān)系不等同于只有簽訂勞動(dòng)合同才算,這部分退休返聘應(yīng)該算從業(yè)人數(shù)內(nèi)?請(qǐng)問對(duì)不對(duì),我自己解讀也應(yīng)該算,因?yàn)檫@部分人員薪金也是可以企業(yè)所得稅前扣除的
老師,我想問下“關(guān)于小規(guī)模到升級(jí)成一般納稅前無收入并未產(chǎn)生申報(bào)納稅的話,海關(guān)進(jìn)口增值稅繳款書是可以在升級(jí)一般進(jìn)行抵扣”請(qǐng)問這個(gè)無收入并產(chǎn)生納稅申報(bào)的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認(rèn)定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級(jí)一般是7月1日。這種期間算不算無收入并納稅申報(bào)呢
當(dāng)增值稅納稅申報(bào)表進(jìn)項(xiàng)是7 銷項(xiàng)是5 最后結(jié)轉(zhuǎn)增值稅只要做借應(yīng)交銷5 應(yīng)交 轉(zhuǎn)出未交 貸 應(yīng)交進(jìn)7這樣就完成了,因?yàn)槲曳宋覀兡沁叿咒浘椭挥羞@一個(gè)
老師好,想問個(gè)實(shí)踐的問題,我們有兩個(gè)公司,一個(gè)公司負(fù)責(zé)銷售叫A公司,一個(gè)公司負(fù)責(zé)加工叫B公司。第一個(gè)方案:A公司買材料讓B公司加工;第二個(gè)方案:B自己買材料生產(chǎn)后賣給A。這兩種方案從稅負(fù)率和經(jīng)營(yíng)管理模式下哪種比較好,如果測(cè)試稅負(fù)率的話,怎么著手去測(cè)試?
老師好!換電腦了,自然人電子稅務(wù)局扣繳端數(shù)據(jù)怎么恢復(fù)到新電腦上?謝謝!
老師好,我們八月份要轉(zhuǎn)成一般納稅人,還有五十多萬的庫存商品,怎么處理了,可以退貨處理嗎?
老師,傳媒公司做活動(dòng)屬于他們的主營(yíng)業(yè)務(wù),做活動(dòng)買的零食飲料日用品的專票可以拿來抵扣嗎
公司給非全日制人員發(fā)放的工資是按工資薪金申報(bào)個(gè)稅的嗎
最后一個(gè)選項(xiàng)為啥對(duì),
老師,你好!以圖一的經(jīng)營(yíng)范圍,圖二開票開哪個(gè)比較合適呢
您好!老師!請(qǐng)問換電腦后,自然人電子稅務(wù)局扣繳端的數(shù)據(jù)怎么恢復(fù)到新電腦上?謝謝!
可以不用簽勞動(dòng)合同嗎?
可以,這個(gè)是可以的
謝謝老師
不客氣的早點(diǎn)休息