12月31日，計算本月應(yīng)付工資125萬元，生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資50萬元，生產(chǎn)部門管理人員工資20萬元，管理部門人員工資30萬元，銷售機構(gòu)人員工資15萬元，建造廠房工資10萬元，分別按照職工工資總額的10％ 12％ 2％ 10.5％計提醫(yī)療保險養(yǎng)老保險失業(yè)保險住房公積金，分別按照職工工資的2％和8％計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，怎么做賬

12月31日，計算本月應(yīng)付工資125萬元，生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資50萬元，生產(chǎn)部門管理人員工資20萬元，管理部門人員工資30萬元，銷售機構(gòu)人員工資15萬元，建造廠房工資10萬元，分別按照職工工資總額的10％ 12％ 2％ 10.5％計提醫(yī)療保險養(yǎng)老保險失業(yè)保險住房公積金，分別按照職工工資的2％和8％計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，怎么做賬

企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的有關(guān)計算及會計處理作業(yè)題 ? 假定甲企業(yè)2020年11月發(fā)生如下職工薪酬業(yè)務(wù)： ? （1）月末計算并分配本月應(yīng)付職工工資總額1 000 000元（其中生產(chǎn)工人工資600 000元，車間管理人員工資120 000元，廠部管理部門人員工資200 000元，銷售人員工資50 000元，在建工程人員工資30 000元）。 ? （2）月末分別按工資總額的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%計提醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、住房公積金、職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育費。 ? （3）企業(yè)代扣職工個人所得稅30 000元，并將其余基本應(yīng)付工資970 000元通過開戶銀行支付至職工工資卡中。 ? （4）企業(yè)以銀行存款向社會保險征收部門支付計提的醫(yī)療保險費80 000元、養(yǎng)老保險費200 000元和失業(yè)保險費20 000元，向住房公積金管理中心支付計提的住房公積金105 000元，向工會支付計提的工會經(jīng)費20 000元。 題目發(fā)不完問答時候發(fā)后續(xù)

企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的有關(guān)計算及會計處理作業(yè)題?假定甲企業(yè)2020年11月發(fā)生如下職工薪酬業(yè)務(wù)：?（1）月末計算并分配本月應(yīng)付職工工資總額1000000元（其中生產(chǎn)工人工資600000元，車間管理人員工資120000元，廠部管理部門人員工資200000元，銷售人員工資50000元，在建工程人員工資30000元）。?（2）月末分別按工資總額的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%計提醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、住房公積金、職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育費。?（3）企業(yè)代扣職工個人所得稅30000元，并將其余基本應(yīng)付工資970000元通過開戶銀行支付至職工工資卡中。?（4）企業(yè)以銀行存款向社會保險征收部門支付計提的醫(yī)療保險費80000元、養(yǎng)老保險費200000元和失業(yè)保險費20000元，向住房公積金管理中心支付計提的住房公積金105000元，向工會支付計提的工會經(jīng)費20000元。?（5）企業(yè)以自產(chǎn)A產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司每名職工（假定該公司擁有職工100名），該產(chǎn)品的生產(chǎn)成本為8000元/件，市場不含

甲公司增值稅采用一般計稅方法，2022年11月30日發(fā)生如下職工費酬業(yè)務(wù)：(1)計算分配本月應(yīng)付職工工資1000000元（其中生工人工資600000元，車間管理人員工資120000元，廠部管理部門人員工資200000元，銷售人員工資50000元在建工程人員工30000元)。(2)月末分別按工資總額的8%、20%、2%、10.5%、2%和2.5%計提醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和和職工教育經(jīng)費。編制11月30日分配工資時的會計分錄；編制11月30日計提醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、住房保險費、公會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費時的會計分錄；（最好有計算過程，我要看一下是怎么得出來的）