工資發(fā)放有銀行流水,零申報(bào)是違法的
老師,請(qǐng)問下勞務(wù)派遣公司涉及發(fā)放工資的單位較多,開具發(fā)票確認(rèn)收入后,但有些公司有可能是次月或是下下月收到錢后才給派遣員工發(fā)放的工資,再根據(jù)工資表確認(rèn)的成本。這樣是不是就違背了權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。但如果完全照著權(quán)責(zé)發(fā)生制原則做的話,到時(shí)就會(huì)出現(xiàn)很多暫估工資成本,沖銷這些??刹豢梢跃桶磳?shí)際發(fā)放工資時(shí)才確認(rèn)成本呢?
老師好,我們是人力派遣公司.與用人單位員工簽的是勞動(dòng)合同。繳納五險(xiǎn)~工資按工資發(fā)放明細(xì)表入賬。請(qǐng)問勞務(wù)合同人員(也就是用人單位不給交社保)也可以按工資發(fā)放明細(xì)表入賬嗎?這樣做有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎?謝謝老師。
單位給員工簽訂的勞動(dòng)合同,工資金額都是零,實(shí)際工資發(fā)放都是按照談好的工資,明顯是為了規(guī)避單位的一些責(zé)任,這樣是不是違法的,畢竟工資發(fā)放有銀行流水
單位給員工簽訂的勞動(dòng)合同,工資金額都是零,實(shí)際工資發(fā)放都是按照談好的工資,明顯是為了規(guī)避單位的一些責(zé)任,這樣是不是違法的,畢竟工資發(fā)放有銀行流水
單位給員工簽訂的勞動(dòng)合同,工資金額都是斜杠未有金額,實(shí)際工資發(fā)放都是按照談好的工資,明顯是為了規(guī)避單位的一些責(zé)任,這樣是不是違法的,畢竟工資發(fā)放有銀行流水
增值稅稅負(fù)率偏低有哪些合理的原因可以向稅局說明的?
稅負(fù)率偏低怎么和稅局解釋?
負(fù)債表,其他應(yīng)付款60萬需要償還,資本公積70萬,未分配利潤(rùn)負(fù)25萬。現(xiàn)在注銷,清理后,問:用資本公積60萬償還其他應(yīng)付款60萬,可以?然后未分配利潤(rùn)負(fù)25萬。這樣涉及納什么稅?例如分紅個(gè)稅,或者其他不等的稅
小規(guī)模的個(gè)稅和增值稅是季報(bào)還是月報(bào)
建筑公司,a有資質(zhì),b沒有資質(zhì),b找a掛靠,約定增值稅和附加稅等稅費(fèi)由b承擔(dān),該項(xiàng)目涉及跨區(qū)域涉稅,需要預(yù)繳稅款,此時(shí)a在稅務(wù)平臺(tái)上申報(bào)后,給b二維碼,由b的員工個(gè)人通過微信掃碼支付,然后a賬務(wù)處理:借應(yīng)交稅費(fèi)-未交增值稅,貸:其他應(yīng)收款-a公司某員工,想問問題是:a公司處理方法正確嗎?問2:b公司在對(duì)外賬中怎么體現(xiàn)這筆支出?自己搞點(diǎn)成本票消化掉?畢竟這個(gè)項(xiàng)目是a在申報(bào)稅費(fèi)的,在外人看來本來就是a的,這個(gè)稅費(fèi)和b沒關(guān)系
公司貸款,后面不準(zhǔn)備還了,會(huì)對(duì)辦稅員有什么影響嗎?
小規(guī)模,純?nèi)斯さ姆?wù)業(yè)51萬的年1%專票收入算大嗎?就是想知道這種收入程度的企業(yè)算大么(就是小規(guī)模收入來說外賬算多不)
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 ,資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)是不是要按期報(bào)送? 不報(bào)送有沒有啥后果?
老師好,四月27日有批貨入庫(kù),但是我們財(cái)務(wù)今天才收到入庫(kù)單,賬上可以五月入庫(kù)嗎?還是得回四月改賬啊?
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入結(jié)轉(zhuǎn)本月收入為什么要在借方
合同上不是工資金額是0,是劃了斜杠,沒寫數(shù)字,這樣的合同違法不
不合法,需要寫明工資金額。