你好,可以的,可以這么做。
請教一下,公司招了個兼職的工程師,他在深圳別的公司有工資和社保,但在我公司只是領(lǐng)工資,社保不能重復交,這種的話,我們是可以用發(fā)工資的型式付錢給他的吧,只交個稅就行了嗎?社保這塊要怎么去體現(xiàn)他在別的公司已經(jīng)有交?
請問我公司要招聘一個工程人員,但他是有在另一家公司工作的,也有在那家公司交社保,我們以發(fā)工資的形式發(fā)工資給他,正常交個稅,但因為社保在同一個城市已經(jīng)交了,我公司是無法交的,那社保局會說我們沒交社保嗎?這種可不可以?
老師跟你說個情況看看怎么處理。我公司聘請了一位員工,之前他被聘請在湖北一個公司,湖北公司給他做工資表、交社保、報個稅。 現(xiàn)在在我們公司上班了(新疆公司),我們給他做工資表、發(fā)工資、交社保、報個稅。湖北公司那邊實際上不發(fā)資了只是做工資表、交社保、報個稅,我們給他發(fā)的工資是1萬,湖北公司給他做個4千左右工資表行不行?這個兩個公司都是我們自己的
您好,請問我們已經(jīng)在一個公司交了社保在上班,但是有另一個項目需要做一個農(nóng)民工工資表,我就把我們公司員工的名單做上去了,請問可以嗎?
我們公司初期有一批員工雖然在我們公司上班,但是在別的公司入職,和別的公司簽的用人合同,由他們繳納社保公積金和個稅?,F(xiàn)在那家公司已經(jīng)把這批員工那段時期的工資做成了他們的費用了?,F(xiàn)在他們想要問我們公司收回這筆錢,有什么好一點的辦法嗎?只能通過開發(fā)票給我們做為收入嗎?
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預付賬款,只有應收應付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預收賬款1200 這么做對嗎 貸:預收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?