分公司獨(dú)立核算，分公司的人員要匯總到總公司繳納殘保金嗎？
您好，不用的分公司自己計(jì)算繳納。
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請(qǐng)問(wèn)本月發(fā)生的車(chē)間人員工資，電費(fèi)，房租是如何賬務(wù)處理？沒(méi)有開(kāi)具銷售發(fā)票可以結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本嗎？
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36.(20.0分)2020年1月1日,科達(dá)公司的董事會(huì)批準(zhǔn)研發(fā)A新型技術(shù),截止至12月31日,該公司在研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生材料費(fèi)用100000元,人工費(fèi)用50000元,以及以存款支付的其他費(fèi)用200000元總計(jì)350000元,其中,其中符合費(fèi)用化支出(研究階段)為50000元。2020年12月31日,該項(xiàng)A新型技術(shù)已經(jīng)達(dá)到預(yù)定用途。另外,2021年1月1日將持有的B專利權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲公司,開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,注明價(jià)款500000元增值稅稅額30000元,全部款項(xiàng)已收到存入銀行。該B專利權(quán)的成本為600000元,已攤銷220000元。(共計(jì)20分)要求:(1)請(qǐng)計(jì)算A無(wú)形資產(chǎn)的入賬價(jià)值(2分)(2)寫(xiě)出發(fā)生研發(fā)支出的會(huì)計(jì)分錄(6分)(3)寫(xiě)出2020.12.31達(dá)到預(yù)定用途的會(huì)計(jì)分錄(6分)(4)寫(xiě)出轉(zhuǎn)讓B專利權(quán)的會(huì)計(jì)分錄。(6分)
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36.(20.0分)2020年1月1日,科達(dá)公司的董事會(huì)批準(zhǔn)研發(fā)A新型技術(shù),截止至12月31日,該公司在研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生材料費(fèi)用100000元,人工費(fèi)用50000元,以及以存款支付的其他費(fèi)用200000元總計(jì)350000元,其中,其中符合費(fèi)用化支出(研究階段)為50000元。2020年12月31日,該項(xiàng)A新型技術(shù)已經(jīng)達(dá)到預(yù)定用途。另外,2021年1月1日將持有的B專利權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲公司,開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,注明價(jià)款500000元增值稅稅額30000元,全部款項(xiàng)已收到存入銀行。該B專利權(quán)的成本為600000元,已攤銷220000元。(共計(jì)20分)要求:(1)請(qǐng)計(jì)算A無(wú)形資產(chǎn)的入賬價(jià)值(2分)(2)寫(xiě)出發(fā)生研發(fā)支出的會(huì)計(jì)分錄(6分)(3)寫(xiě)出2020.12.31達(dá)到預(yù)定用途的會(huì)計(jì)分錄(6分)(4)寫(xiě)出轉(zhuǎn)讓B專利權(quán)的會(huì)計(jì)分錄。(6分)
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老師你好，會(huì)計(jì)學(xué)堂有沒(méi)有科學(xué)計(jì)算器使用方法的教學(xué)視頻，準(zhǔn)備考中級(jí)的，請(qǐng)給鏈接
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我們是商場(chǎng)租賃，客戶要求補(bǔ)開(kāi)去年24年的房租發(fā)票15萬(wàn)元，可以給他開(kāi)票嗎，
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老師，你好，我是小規(guī)模出口企業(yè)，3月份收到了外匯，4月10號(hào)出的報(bào)關(guān)單，我們應(yīng)該幾月份確認(rèn)收入？
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老師，異地項(xiàng)目先干活，還沒(méi)立合同，辦理外經(jīng)證時(shí)，大約估個(gè)金額申報(bào)可以么？最終與合同金額有差異的話怎么解決？會(huì)有哪些風(fēng)險(xiǎn)呢？
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資料二，為啥不影響當(dāng)期應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅。不都是在匯算清繳之前嗎，資產(chǎn)負(fù)債表日后嗎？資料3反而影響
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老師您好！這里題幫我解答下吧
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老師，異地項(xiàng)目是先干活，后期才開(kāi)票，后期補(bǔ)合同，這種情況下沒(méi)有辦理外經(jīng)證，對(duì)于開(kāi)進(jìn)來(lái)的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票應(yīng)該是沒(méi)有影響的吧？唯一影響的就是往外開(kāi)發(fā)票吧？
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2023年殘保金優(yōu)惠政策是什么
你好? 殘保金兩大優(yōu)惠政策 根據(jù)財(cái)財(cái)政部公告【2023】第8號(hào)文件，自2023年1月1日起至2027年12月31日殘保金優(yōu)惠政策有兩點(diǎn)。 一是針對(duì)小微企業(yè)殘保金的優(yōu)惠政策，在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。 二是分檔征收優(yōu)惠政策，將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于1.5%的，按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收;1%以下的，按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。
50、100個(gè)人的公司需要安排幾個(gè)殘疾人呢
你好，這個(gè)根據(jù)實(shí)際情況。
?殘疾人就業(yè)保障金征收規(guī)定 1、殘疾人就業(yè)比例：不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%~1.7%，具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。 2、繳納殘保金原因：用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。 3、殘疾人就業(yè)規(guī)定：用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（1至2級(jí)）或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》（1至3級(jí)）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。 4、繳納殘保金標(biāo)準(zhǔn)：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。 【參考法規(guī)】：殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法 【說(shuō)明】 ①單位年底實(shí)際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時(shí)工(6個(gè)月以上)，與計(jì)稅工資人數(shù)一致。 ②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的殘疾人數(shù)。 ③上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。 ④職工工資總額為應(yīng)發(fā)工資，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼及五險(xiǎn)、一金。 用這個(gè)計(jì)算一下?