人力資源公司怎么開(kāi)稅票 根據(jù)財(cái)稅〔2016〕36號(hào)文件《銷售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)注釋》,人力資源服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)中的商務(wù)輔助服務(wù).人力資源服務(wù)是指提供公共就業(yè)、勞務(wù)派遣、人才委托招聘、勞動(dòng)力外包等服務(wù)的業(yè)務(wù)活動(dòng). 納稅人提供人力資源外包服務(wù),按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金(注意此處不能扣除向員工發(fā)放的福利費(fèi)).向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,不得開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,可以開(kāi)具普通發(fā)票. 一般納稅人提供人力資源外包服務(wù),可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅.。也就是說(shuō)，工資部分不能開(kāi)專票對(duì)嗎？

老師請(qǐng)問(wèn)我們?nèi)肆Y源公司收服務(wù)費(fèi)時(shí)讓對(duì)方公司承擔(dān)了我們應(yīng)該交的增值稅費(fèi)，給我們打到銀行戶上了，這個(gè)收取的稅費(fèi)怎么做賬呢？我們是5%差額征稅

老師，我們公司通過(guò)第三方人力資源公司發(fā)放工資，為什么人力資源公司要收附加稅和增值稅，比如員工應(yīng)付職工資是3200，減去200個(gè)人社保費(fèi)（交社保的時(shí)候，全額轉(zhuǎn)賬給了人力資源公司），應(yīng)稅薪資3000（含個(gè)稅），人力資源公司收了附加稅和增值稅（按合同簽訂的稅率收?。詈蟠蚩畹慕痤~是3000+增值稅+附加稅，請(qǐng)問(wèn)對(duì)方這樣收正確嗎？

我們是人力資源公司，總分公司在異地，現(xiàn)在是總公司和客戶簽訂了外包合同，并由總公司開(kāi)票收款，其中需要代付代繳的員工工資社保公積金的款項(xiàng)，總公司轉(zhuǎn)賬給了分公司，由分公司支付給員工（因?yàn)閱T工的社保公積金個(gè)稅都是在分公司下面），請(qǐng)問(wèn)這樣操作可以嗎？那分公司收到的這筆工資款需要開(kāi)票給總公司嗎？

老師您好～我們是人力資源公司，總分公司在異地的，業(yè)務(wù)上由總公司和客戶簽訂合同，總公司開(kāi)票收款，其中需要代付代繳的工資社保公積金的款項(xiàng)，總公司轉(zhuǎn)賬給分公司，由分公司來(lái)發(fā)放工資（因?yàn)樯绫９e金個(gè)稅都在分公司下面），請(qǐng)問(wèn)老師，可以這樣操作嗎，是否合理？這種情況總分公司的會(huì)計(jì)分錄該怎么做呢