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計(jì)算工資這塊,例如底薪3000,飯補(bǔ)200,全勤獎200月帶薪休4天,如果沒有休息這4天,那么4天的工資怎么算合適。

2023-05-03 19:30
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計(jì)師;財(cái)稅講師

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2023-05-03 19:36

晚上好啊,休息日是雙倍,4*2*3000/21.75=1103.45 這是加班4天工資

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快賬用戶1403 追問 2023-05-03 19:38

21.75這個是哪里來的?

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快賬用戶1403 追問 2023-05-03 19:40

我們這就一個月4天,帶薪休息。

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齊紅老師 解答 2023-05-03 19:42

親愛的,21.75是雙休的標(biāo)準(zhǔn)工作時間,不好意思,我重算4*2*3000/(21.75%2B4)=932.04

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快賬用戶1403 追問 2023-05-03 19:47

好的,謝謝

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齊紅老師 解答 2023-05-03 19:49

?親愛的,您太客氣了,祝您生活愉快!希望以上回復(fù)能幫助您, 感謝善良好心的您給我一個五星好評~

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晚上好啊,休息日是雙倍,4*2*3000/21.75=1103.45 這是加班4天工資
2023-05-03
你好,這個要看你公司財(cái)務(wù)制度如果規(guī)定,因?yàn)榭梢赃x擇計(jì)算出勤天數(shù)的方式不止一種,比如大月3000/31*24,小月3000/30*24,再比如統(tǒng)一都按30天算,3000/30*24,或者3000/26*20
2022-04-15
2種算法 1種算法.2600%2B100-(2600%2B100)/30*缺勤天數(shù) 2種算法.(2600%2B100)/26*22
2022-04-15
這個員工沒缺勤就是4200%2B800=5000呀
2021-12-02
同學(xué),你好 可以這么算 5000/30*(12%2B4%2B4)
2021-12-14
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