老師您好！我現(xiàn)在的崗位是出納，兼一些供應(yīng)商和經(jīng)銷商對(duì)接往來(lái)賬務(wù)工作，會(huì)計(jì)要離職了，老板想讓我接替她的工作，但又沒(méi)有再招一個(gè)人的意思，最多可以在內(nèi)部發(fā)展一個(gè)人來(lái)做收付款。如果我不接的話他可能會(huì)找事務(wù)所來(lái)代理，我想把握這個(gè)機(jī)會(huì)，但沒(méi)人接替我的工作全部我來(lái)做的話一個(gè)是事情太多太雜，關(guān)鍵是不合規(guī)定有風(fēng)險(xiǎn)。老師你說(shuō)我該怎么辦啊？

老師，我提離職了舒服一個(gè)月走人，老板想讓她親戚過(guò)來(lái)接手我的總賬工作，但是人家那邊離職也要一個(gè)月時(shí)間，所以她想讓我等2個(gè)月時(shí)間，意思是人家那邊一個(gè)月離職了過(guò)來(lái)我這邊再交接一個(gè)月，但是我不同意，可是老板不肯放人。那我到時(shí)候可以直接走人吧？我本意是不想鬧翻的

老師，我們公司搬去了荒郊野外上班，我提離職也一個(gè)月時(shí)間了，可是公司根本找不來(lái)人工作，根本沒(méi)有財(cái)務(wù)愿意去那里工作的，我可以直接走人嗎？

去年10月10日入職，今年4月30日告訴我被辭退了，今天說(shuō)賠償?shù)膯?wèn)題，我說(shuō)想要一個(gè)月賠償，然后5月末走公司不同意，人事問(wèn)了老板，老板的意思是一分都不給我，就是想工作里弄成我出錯(cuò)，不能勝任工作，和各個(gè)部門溝通不暢等無(wú)端的理由把我辭退，或是給一半的賠償，然后下午人事又發(fā)信息給我說(shuō)老板說(shuō)也可以讓我留下但是和各部門溝通要順暢，又不辭退我了，我感覺(jué)是想工作里給我使絆子，逼我主動(dòng)離職，這個(gè)我要怎么搞啊，身邊人有的說(shuō)讓我不如走了，走了不是隨了他們的心愿嘛，怎么能我的利益最大化啊，我剛翻出來(lái)我們簽的合同還是個(gè)一年的合同，23年10月10日到2024年10月9日，怎么辦啊？求專業(yè)老師給個(gè)辦法，謝謝

老師，我剛來(lái)這家公司，剛過(guò)試用期，結(jié)果老板反悔了，不想給當(dāng)初面試的工資，現(xiàn)在又在重新招人了，那我是等人家招到了讓我走，還是我自己辭職走呢？我在職找，但是基本人家都不愿意等一個(gè)月的，也不好頻繁請(qǐng)假面試。辭職找呢，又怕現(xiàn)在外面沒(méi)啥好工作，一時(shí)半會(huì)可能也找不到，每天又要開(kāi)支，感覺(jué)好難受，之前還因?yàn)檫@份工作推掉了一家挺好的工作，真是郁悶死了