有社保有勞動合同的研發(fā)人員需要受6個月的限制么？

老師，有社保有勞動合同的研發(fā)人員需要2022年從10月份入職，可以計(jì)入研究費(fèi)用么？需要受183天的限制么？

老師，我們現(xiàn)在在申請高新企業(yè)，2023年沒有記錄研發(fā)費(fèi)用，現(xiàn)在調(diào)賬，具體分錄應(yīng)該是怎么寫呢1.研發(fā)人員的工資、五險一金，歸集入 管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用-人員人工、管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用-公積金、管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用-社保 （從現(xiàn)有繳納社保的17位人員中，選擇5-6位作為研發(fā)人員， 2.研發(fā)場地的房租：歸集入 管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用-直接投入 （從現(xiàn)有的房租中，按照面積選取一部分作為研發(fā)場地，其對應(yīng)的房租可以計(jì)入研發(fā)費(fèi)用） 3.研發(fā)場地的水電費(fèi)：歸集入 管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用-直接投入 （和研發(fā)場地房租同比例對水電費(fèi)進(jìn)行分?jǐn)偅?4.知識產(chǎn)權(quán)申請費(fèi)：歸集入 管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用-其他費(fèi)用 5.研發(fā)人員的差旅費(fèi)：歸集入 管理費(fèi)用-研發(fā)費(fèi)用-其他費(fèi)用 （研發(fā)人員產(chǎn)生的差旅費(fèi)

老師，研發(fā)人員需要滿183天，有社保醫(yī)保，才能入研發(fā)費(fèi)用嗎？如果不滿足這些條件，能入研發(fā)費(fèi)用嗎，不享受研計(jì)加計(jì)扣除，單純?nèi)胙邪l(fā)費(fèi)用？是否可以？

22年公司認(rèn)定通過了高新技術(shù)企業(yè)，我看到22年的賬，沒有計(jì)入研發(fā)費(fèi)用科目的。22年的年報利潤表里列明了研究費(fèi)用。但我在賬上無論怎么加都加不起來利潤表對應(yīng)的研究費(fèi)用那個數(shù)。企業(yè)所得稅匯算清繳，按照利潤表研究費(fèi)用數(shù)額當(dāng)做加計(jì)扣除數(shù)額，今年進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審，，這種情況2022年研發(fā)費(fèi)用輔助賬該怎么做呀，說是人員人工費(fèi)用吧，賬上還沒有研發(fā)費(fèi)用，只有銷售費(fèi)用—工資和管理費(fèi)用—工資。我見研發(fā)人員工資包括在管理費(fèi)用里，但加了一下研發(fā)人員工資社保公積金仍不是利潤表里列明的研究費(fèi)用。 研發(fā)費(fèi)用輔助賬該怎么做呀，復(fù)審需要這個嗎