你說像這種情況該咋辦，我們年底留了一部分工資在2021年發(fā)放，比如12月份工資、領(lǐng)導(dǎo)職工剩余的30%工資，都是在2021年1月份發(fā)放，我就按照權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)提了，但是問題是2020年1月份我們科長他當(dāng)時(shí)做賬把2019年的這個(gè)部分計(jì)提在了2020年月的賬里，還有他把2019年第四季度的房產(chǎn)稅、土地使用稅也計(jì)提在了2020年1月的賬里現(xiàn)在導(dǎo)致一個(gè)年度計(jì)提了兩個(gè)年度的，金額300萬呢，。影響了2020年的利潤，領(lǐng)導(dǎo)說讓我把2020年12月份計(jì)提的那些放在1月份計(jì)提。但是也不能這樣弄么

老師，請問一下，我們有個(gè)員工（以下簡稱A）在3月份的工資里面扣了4月的社保（由于一點(diǎn)特殊情況哈），但是我發(fā)現(xiàn)做賬的時(shí)候就不對了，正常計(jì)提工資是，借：管理費(fèi)用-工資100，貸應(yīng)付職工薪酬-工資100，但是扣了這個(gè)員工的社保我就做，借管理費(fèi)用-工資100，貸，應(yīng)付職工薪酬98，其他應(yīng)付款-社保2，然后4月份支付社保的時(shí)候，借：應(yīng)付職工薪酬-社保20，其他應(yīng)收款-個(gè)人社保18，其他應(yīng)付款-個(gè)人社保（A在3月扣的社保）2 ，貸銀行存款40，請問這樣做是否正確？

老師能幫我解答一下關(guān)于個(gè)稅的問題嗎，我們公司是每個(gè)月5日發(fā)上個(gè)月的工資，每月15日之前申報(bào)稅。我們公司有一個(gè)員工今年1月份入職的。1月11日給她上的社保。我們正常1月5月發(fā)去年12月的工資，那我1月申報(bào)的是去年12月的個(gè)稅。但沒有她的工資，就沒有給他做申報(bào)。等2月5日 發(fā)1月的工資了。2月份她有工資收入了。個(gè)稅申報(bào)的稅款所屬期是2月的了?，F(xiàn)在個(gè)稅系統(tǒng)里查不到他1月份稅款所屬期的記錄。也就沒有她1月份社保的申報(bào)記錄，這怎么辦，她現(xiàn)在要我們公司來補(bǔ)。在社保系統(tǒng)里是能查到她1月份我們公司是上社保的記錄的。他說1月份沒有收入做0收入的申報(bào)。就能看到有社保的申報(bào)了。我覺得我們沒有錯(cuò)，也不應(yīng)該補(bǔ)呀。我們要怎么辦這個(gè)事情呢？

在代理記賬公司快3個(gè)月了，前面有個(gè)同事干了8個(gè)月都沒讓她碰賬也不給漲工資，后來有個(gè)會計(jì)離職了，老板把離職戶給了才來2個(gè)月的同事， 8個(gè)月的同事不看她沒機(jī)會了，也不給漲工資也不給升職就離職了，后來那個(gè)2個(gè)月的同事接收會計(jì)也離職了，她們兩個(gè)同時(shí)提出了離職，這不又空缺了？應(yīng)該輪到我了按先后順序，還有個(gè)和我差幾天的小妹，我們兩個(gè)，結(jié)果他們今天交接把賬給了新來5天的小同事，我們先來的都沒機(jī)會，疫情導(dǎo)致很多單位倒閉，代理記賬的戶也少了，我還要在這堅(jiān)持？？？一個(gè)月1200，3個(gè)月以后1600，天天跑外，關(guān)鍵總把機(jī)會給別人不給我，我都30了，錢也沒賺到，也怕他們這樣吊著我，，，，我該怎么辦

老師，請問如果12月和今年1月有2個(gè)員工工資沒發(fā)，一直掛在賬上，今天問了下人事，說是那兩個(gè)人沒有按照正常程序辦理離職手續(xù)，所以后面也不會給他們發(fā)了。像這種情況，該怎么平賬？當(dāng)時(shí)是在發(fā)工資的那筆里面計(jì)入的貸：其他應(yīng)付款XX員工。而且他們兩個(gè)人的工資，都分別在12月份和1月份計(jì)提了的。