你好；這個(gè)是需要的；???每年的12月31日前取得的《人力資源服務(wù)許可證》的企業(yè)需要進(jìn)行年檢。在每年的1月1日至1月31日之前,取得人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)需要在網(wǎng)上進(jìn)行年報(bào)申報(bào)及報(bào)送書面材料。

公司取得了收入就可以確認(rèn)的

經(jīng)營范圍填寫
人力資源公司的經(jīng)營范圍可以涵蓋多個(gè)方面，具體包括但不限于：

人才中介服務(wù)：包括人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；人才推薦；人才招聘；人才培訓(xùn)；人才測評(píng)等。

職業(yè)中介服務(wù)：為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)等。

人力資源服務(wù)外包：承接人力資源服務(wù)外包業(yè)務(wù)，如勞務(wù)派遣、人事代理等。

企業(yè)管理咨詢服務(wù)：提供企業(yè)管理、品牌管理、市場營銷策劃等方面的咨詢服務(wù)。

其他相關(guān)服務(wù)：如專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)管理；裝卸搬運(yùn)；會(huì)議及展覽服務(wù)等。

在填寫經(jīng)營范圍時(shí)，建議從主到次的順序列出企業(yè)想要從事的所有經(jīng)營活動(dòng)，并確保這些活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。

人力資源許可證需求
是的，注冊(cè)人力資源公司需要辦理人力資源許可證。這是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng)，并可能面臨罰款等處罰。

辦理人力資源許可證的具體條件可能因地區(qū)而異，但通常需要滿足以下基本要求：

有明確的章程和管理制度。
有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金。
有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人力資源外包服務(wù)是否需要前置許可，取決于經(jīng)營范圍是否涉及人才中介服務(wù)。 如果經(jīng)營范圍中不涉及人才中介服務(wù)，比如勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包等，則不需要行政許可。如果經(jīng)營范圍涉及人才中介服務(wù)，如職業(yè)中介活動(dòng)，那么需要后置許可，拿到行政許可后才能辦理工商營業(yè)執(zhí)照。

1.《深圳市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立審批表》; 2.《持證人員聲明》原件; 3.法人代表身份證復(fù)印件; 4.辦公和服務(wù)場所證明; 5.會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的出資驗(yàn)資證明文件(復(fù)印件1份,驗(yàn)原件),新設(shè)立機(jī)構(gòu)的驗(yàn)資報(bào)告必須為一次性注資。申請(qǐng)開展“人才租賃、轉(zhuǎn)讓或派遣”、“人才培訓(xùn)”、“舉辦人才交流會(huì)”的,資金不得低于500萬元,股東不得全部由個(gè)人..