同學(xué)你好 對(duì)的 要對(duì)上的
請(qǐng)問(wèn)老師,管理費(fèi)用下面工資,福利費(fèi),是不是都要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)渡?也就是應(yīng)付職工薪酬下面的明細(xì)科目和管理費(fèi)用對(duì)應(yīng)的都要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)渡是嗎
1.員工休產(chǎn)假期間公司已正常發(fā)放產(chǎn)假工資,入賬科目: 管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-工資 2.請(qǐng)問(wèn)收到生育津貼時(shí)的會(huì)計(jì)科目需要同時(shí)沖減“管理費(fèi)用”和“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目嗎 應(yīng)付職工薪酬-工資科目是否需要沖減
科目余額表,管理費(fèi)用的工資比應(yīng)付職工薪酬多是為什么
科目余額表,管理費(fèi)用工資和應(yīng)付職工薪酬工資一定要對(duì)上的嗎
為什么沖減上月多計(jì)提工資 管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬顯示是負(fù)數(shù) 科目余額表也是
老師您好,請(qǐng)問(wèn)我們公司剛成立工會(huì),具體工會(huì)都有什么業(yè)務(wù)?應(yīng)該怎么樣去處理賬務(wù)。我們是一般納稅人煤炭銷售企業(yè)有殘疾人人員。職工大約有三四十人左右,殘疾人應(yīng)該是10多個(gè)
酒店周轉(zhuǎn)材料攤銷,我先入賬時(shí)直接攤銷50%,剩下的50%怎么做賬?
老師,實(shí)際工作中,小單位需要備用金,一般通過(guò)什么方式,提取備用金?
一次性付三年的推廣費(fèi) 沒(méi)有按期攤銷 這樣可以嗎 具體依據(jù)是什么
老師可以 給我解釋一下往來(lái)款項(xiàng)嗎
現(xiàn)金支票不能背書(shū)轉(zhuǎn)讓是嗎
請(qǐng)問(wèn)甲方代付的農(nóng)民工工資這個(gè)怎么做成本?。渴且獑?wèn)甲方要什么東西還是需要再問(wèn)勞務(wù)公司要成本票?。?/p>
老師上午好!我們公司是苗木專業(yè)合作社,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)人給我們公司打款,備注寫(xiě)苗木定金這是什么意思呢老師
老師你好,我公司和員工簽訂社保自己繳納協(xié)議,并每個(gè)月給員工支付1600的社保費(fèi),銀行支付給個(gè)人,并備注社保費(fèi),存在那些風(fēng)險(xiǎn)呢
高新企業(yè)加計(jì)扣除金額如何計(jì)算?
為什么要對(duì)上呢
你只有管理部門(mén)的工資那就要和應(yīng)付職工薪酬對(duì)上