老師您好，我們公司有一個員工是8.25號入職的，在10月申報9月的工資的時候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資，所以在9月申報8月工資的時候沒有申報他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個累計費用扣除的問題，我是按1萬來累計扣除，還是按5000來累計扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？

老師您好，我們公司有一個員工是8.25號入職的，在10月申報9月的工資的時候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資也沒交社保，所以在9月申報8月工資的時候沒有申報他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個累計費用扣除的問題，我是按1萬來累計扣除，還是按5000來累計扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？

老師，工資是今天要發(fā)放8月的，要填到個稅系統(tǒng)里面申報，看下個稅扣除多少？是填到所屬期9月里面嗎？按發(fā)放所屬期申報。還是說填到所屬期8月。有些老師說填到所屬期8月就可以，但稅務(wù)規(guī)定好像是按發(fā)放月份，填到所屬期9月

齊紅老師說10月時在系統(tǒng)中填寫的是9月1日至9月3O日所屬期，9月發(fā)8月工資，填8月應(yīng)付工資在10月申報系統(tǒng)上他說對嗎不是1O月填9月應(yīng)付工資嗎？

老師個稅系統(tǒng)中，申報我都有點搞亂了，打比方，我公司8月開始的，個稅系統(tǒng)中，9月申報8月份的，是不是8月份的填0.在10月份申報9月份時，9月份的里面填的是發(fā)放的8月份工資