同學你好 合并計稅就有關聯(lián) 如果是全年一次性獎金就沒有關聯(lián)
個人應付工資計算和結算計算:某企業(yè)實行月薪制,職工李陽本月薪酬計算(按月均出勤天數(shù)約等于21天)有關資料如下:⑴月基本計時工資2100元,當月休年休假3天、請事假3天(其中兩天屬于周六、周日);請病假2天,按工齡應享受70%的工資。月計件工資為1200元;生產(chǎn)安全獎和質量獎獲得金獎合計500元。⑵個人社會保險費按應付工資8%、住房公積金按10%扣款,扣除后如果收入超過3500元按個人所得稅法依法由企業(yè)扣稅(超過3500元的500元以內的部分按5%扣稅),收回企業(yè)代墊房租100元。根據(jù)上述資料計算李陽當月的應付工資和實發(fā)工資額?!灸晷菁傩菹⒉豢酃べY;請事假3天按企業(yè)計算工資方法只扣1天的工資;病假2天扣除30%工資?!?/p>
不知道怎么解決問題是上個會計在去年每個月工資提2萬也發(fā)2萬,但是個稅就申報5千,然后呢年底就多提工資5萬和一萬多的福利費?工資是假的福利費也是假的,她這樣做了意思就是為了利潤虧損狀態(tài),如果要調增企業(yè)所得稅7*15000=105000*2.5=2625元,老板不是罵死了這個會計了,現(xiàn)在疫情這個小芝麻公司每個月才幾萬元收入還要交稅,有沒有什么方法可以不交這個稅,還有又計提假工資假福利費6萬元,老師像這樣的情況我也只能補一些福利費發(fā)票,那個工資怎么處理不交稅或者少交稅?
老師,工會經(jīng)費納稅申報必須要申報嗎?稅總認定,是每個地方政策不一樣嗎?之前湖北小規(guī)模基本都沒有工會經(jīng)費,貴州黔東南公司一個月發(fā)工資100萬也沒有工會經(jīng)費申報,我們貴州黔東南現(xiàn)在剛成立公司,不到6個人申報工資,前兩個月才兩個人個稅申報工資,在電子稅務局納稅申報,按期應申報里面有工會經(jīng)費申報,2個點,關鍵我們公司都沒幾個人也沒有成立工會,這個季度工資合計5萬工費經(jīng)費就有1000,怎么這么高呢?不能減免嗎?有沒有什么政策?工會經(jīng)費一個月1000,一年就是1.2萬呢?如何減免,這個納稅申報有這個稅種,不申報要緊不有何影響?
居民個人王某及配偶名下均無房,在某省會城市工作并租房居住,2018年9月開始攻讀工商管理碩士。2019年王某取得收入和部分支出如下:(1)每月從單位領取扣除社保費用和住房公積金后的工資8000元,截至11月底累計已預扣預繳個人所得稅款363元。(2)取得年終獎48000元。(3)利用業(yè)余時間出版一部攝影集,取得稿酬20000元(4)每月支付房租3000元。(1)計算2019年12月王某取得的工資、薪金(不考慮年終獎)應預扣預繳的個人所得稅額。(2)年終獎選擇單獨計稅方式預扣預繳應繳納的稅額。(3)計算王某取得的稿酬所得應預扣預繳的個人所得稅額。(4)計算王某取得的2019年綜合所得匯算清繳應繳納的個人所得稅額。(計算時年終獎納入綜合所得計稅)。(5)計算王某就2019年綜合所得向主管稅務機關辦理匯算清繳時,應補繳的稅款或申請的應退稅額。
老師好,每月工資薪金和年終獎個稅有關聯(lián)不?這兩項會不會合并到一起計稅?假如:老板的工資每月5萬元,如果分成工資薪金和年終兩部分發(fā)放個稅會不會有所減少,在合法合規(guī)的操作范圍內怎么做能省點錢?
老師,分錄做錯了。什么時候用紅字,什么時候用相反分錄?
請問每個月做賬,先計提本月工資,在結轉主營業(yè)務成本嗎
高新技術企業(yè)中,有的公司使用的是研發(fā)支出科目,期末把不能資本化的支出轉入管理費用(可能這個公司所有發(fā)生的研發(fā)支出都不能資本化),有的公司則直接使用研發(fā)費用科目,直接進當期損益。為啥會這樣?
老師請問貼現(xiàn)怎么算的
已認證的發(fā)票,隔幾個開了紅字發(fā)票,如何入賬,需要進項稅轉出嗎
老師,商貿企業(yè)所得稅稅負率多少啊
老師,6月收到對方8萬元發(fā)票,9月份支付對方9萬 ,多支付的1萬怎么做分錄? 以后對方還會開發(fā)票過來(可能11月份才開)
9月份新成立一家小規(guī)模公司,對公賬戶突然進賬增多,會不會容易引起稅務的注意???
我司是機械租賃公司,從其他家公司租入吊機,如何做會計分錄?
老師房產(chǎn)稅和土地使用稅可以只申報一個嗎