您好,每滿一年賠償一個月,不夠半年賠償半月工資
老師 我們公司辭退員工 支付的補償款申報個稅選內退一次性補償金還是解除勞動合同一次性補償金呢?
請問一下老師,我們公司和一個員工A簽訂勞動合同是12月份,現(xiàn)在公司經濟不景氣,想一個員工A前提解除勞動合同,請問會有補償金嗎?還是可以等到12月份勞動合同到期了再解除,就不用賠償呢!
解除勞動合同一次性補償金,怎么算個稅?有3個員工要辭退,他們給了金額,喊我計算應扣除的個稅金額?第一次算,該怎么計算?
請問一下老師,我們公司招聘了一位員工,現(xiàn)在被我們辭退了,他在我們公司工作了13個月,每個月工資5000元,現(xiàn)在被我們辭退了要解除勞動合同一次性補償金是多少錢呢?這個解除勞動合同一次性補償金是 怎么計算的呢?
請問一下老師,我們公司招聘了一位員工,現(xiàn)在被我們辭退了,他在我們公司工作了13個月,每個月工資5000元,現(xiàn)在被我們辭退了,她要解除勞動合同一次性補償金給她6.5萬元,請問這個一次補償金那么多是不是不合理呢?因為我們沒有給他交貨社保,她要求我們給她解除勞動合同一次補償金6.5萬元,可以嗎?這樣子合理嗎?
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經費,職工教育經費是應付職工薪酬為計稅依據的百分比,那么應付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
統(tǒng)計事項的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎
工商年報的統(tǒng)計事項怎么填呢?
匯算清繳,財務費用,利息收入是否可以以負數形式填寫在利息收支一欄?
老師,應收賬款和其他應付款可以長期掛賬嗎?有風險嗎
工商注冊資本10萬,但是報表上顯示25萬.這樣會有什么風險
@董孝彬老師你好,請問在線嗎
不太懂你說什么,請寫書公式的數字出來可以嗎?謝謝
就是1這么計算的5000*1.5=7500,這個是賠償金
也就只補7500元作為解除勞動合同一次性補償金嗎?不是兩倍工資嗎
不是,工作滿一年賠償一個月,不是13個月嗎再額外賠償半個月的
那么公司賠了她1萬元作為解除勞動合同一次性補償金了,是付錢多了怎么辦呢?現(xiàn)在錢肯定也是拿不回來了,那么能以1萬元作為解除勞動合同一次性補償金來申報工資嗎?
可以,公司愿意多給是公司的問題
你正常按照離職補償申報就行
那么還有有個問題。一個員工2020年1月5入職,簽訂勞動合同總經理職務是說1萬元一個月,但是一直不給她發(fā)公司,因為老板說是她親戚來的,她也不缺錢花,在工資申報系統(tǒng)里都按0申報,而且最近她離職了,要去別的大企業(yè)工作了,大企業(yè)要求不能再兩家公司掛職務,所以她要求我們公司一次性付給她10萬元,作為解除勞動合同一次性補償金。這樣子可以嗎?
你好,沒問題的,這個是不是離職補償都是你們公司自己說了算,自己決定。
離職補償也是在工資申報系統(tǒng)里的解除勞動合同一次性補償金,來申報是嗎?還是按照工資來申報呢?按工資申報她不愿意繳納個稅的,她就是要我們公司給她10萬作為解除勞動合同一次性補償金。
這個就作為離職補償的形式,在公司里申報的時候,就按照離職一次性補償申報就可以。
老師你說什么離職補償在哪里呢?我都看不到有離職補償那個申報,我只看到解除勞動合同一次性補償,是不是這個呢?您可以把話說清楚一點可以嗎?在哪一個位置有這個離職補償申報呢?
哦哦,這個怪我,就是解除合同一次性補償這里面
您說的在這里面也沒有什么離職補償,只有一個是生育貼免個稅或者生育津貼,什么生育醫(yī)療免稅,其他的那些都找了都沒有什么離職補償的。到底你說那個離職補償在哪里呢?
我說的就是你上面圖片里面的離職一次性補償
這明明就叫做解除勞動合同一次性補償,那你怎么又說離職補償???離職一次性補償到底在哪?我就一直找這個解除勞動一次性補償里面也沒有這個離職補償,我都不知道你在說什么,人家這個里面只有解除勞動一次性補償,在杰出勞動一次性補償里面也是找不到離職補償,這里面也沒有那個什么離職補償的。解除勞動合同一次性補償里面有解除勞動合同當地工資三倍免稅,還有符合條件的生育津貼補貼免個稅,還有什么生育醫(yī)療免稅,還有其他的,但是就是沒有什么離職補償好嗎?
對,是上面我也向您解釋了,是我說錯了,這個不叫離職補償,就是解除勞動合同的一次性補償,這個是我個人習慣的稱呼