我之前問過您生育津貼到帳后扣回工資的方法，我的做法是每月按4500做工資到5個月，工資表也是4500減社保公積金個稅是0，到上班后申請津貼下來后在應(yīng)付工資里紅沖4500*5到其他應(yīng)付款的借方，然后貸方是生育津貼的合計，借方再做一筆差額的支出就平了。這么做財務(wù)上沒問題，那個稅申報是否應(yīng)該是在那5個月收入都填0，社保公積金也應(yīng)填0因為這部分也是他津貼里出的，可這也有問題，確實是扣了啊，以后合并計稅也得算上啊。我目前是按4500正常申報的，這就相當于多報收入了，雖然不交稅，但22年不是要合并計稅嗎，這個收入最好還是別多報吧。怎么解決，就想知道申報個稅正確做法。有種方法是只申報公積金和社保那部分填在收入里，免稅里也填這個數(shù)，扣除部分的社保公積金附加扣除照實際填，這樣可以嗎？

老師，我目前在一家大企業(yè)做結(jié)算會計，加上社保工資3千，不包吃包住，我要是在公司待久了，我應(yīng)該就是從結(jié)算到成本，最后進稅務(wù)，可能是我畢業(yè)這一年多跳槽頻繁吧，一方面，確實會計工資不高，還有我老公是做施工的，就想著要不轉(zhuǎn)行做資料員，聽說工資比較高，以后可以承包資料，一個月拿一萬的工資，想想可以跟老公不在分居，工資又高確實很心動，但是我在這里上班，帶我的師傅很認真的教我，我也上手了，培養(yǎng)我是為了孕期可以接替她，我的室友同事也曾說，這個崗位走了好幾個，試用期3個月，你才一個月，到時候領(lǐng)導覺得你行，就會跟你說試用期過了，我內(nèi)心從長遠來看，我應(yīng)該轉(zhuǎn)行，但是我也害怕，我還沒有學到一個月一萬的程度，我老公失業(yè)了，因為工地不是經(jīng)常就有，然后我又去應(yīng)聘會計，還是沒經(jīng)驗，還是三千的工資。

老師！我們公司上年在職員工中有2位曾經(jīng)領(lǐng)過社保的失業(yè)補貼！分別再15年跟21年領(lǐng)取的！那么我在做22年工商年報時需要在再就業(yè)哪里填寫這2未員工嗎？這個再就業(yè)有時間年限的嗎？還是說但凡領(lǐng)取過補貼以后都要填報

老師您好，我這里有幾個問題需要咨詢： 1、青島企業(yè)職工失業(yè)，已繳納15年的失業(yè)保險，現(xiàn)在個人以靈活就業(yè)方式在衡水（居住地）繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險有1年，這種情況能在哪個地方（青島還是衡水）領(lǐng)取失業(yè)保險金？ 2、如現(xiàn)在不領(lǐng)取，一直處于失業(yè)狀態(tài)，后期還能再領(lǐng)取嗎？ 3、如現(xiàn)在不領(lǐng)取失業(yè)保險金，后期找到單位以后再失業(yè)，失業(yè)保險金的計算時間是從首次參加工作開始計算，還是按最后面的這個參工時間計算。 4、失業(yè)保險金的申請有時間限制嗎？謝謝！