我公司有個員工他既參與生產(chǎn)，又參與管理，那么他的工資表怎么整？是生產(chǎn)人員工資還是管理人員工資？
直接看他的崗位是什么，或者是按照一定比例進(jìn)行分配。
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老師，我公司倉庫與質(zhì)檢人員率屬于生產(chǎn)部，請問他們的工資社保費用應(yīng)該集體到生產(chǎn)成本-工資還是管理費用-工資？
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車間主管的工資的應(yīng)該記入產(chǎn)品成本里面嗎，他們平時也是跟其他生產(chǎn)員工一樣會參與到生產(chǎn)
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我們公司是有做研發(fā)項目的，人員不多。所有的員工都是一起參與研發(fā)。那我把工資都做進(jìn)去研發(fā)費用是可以的吧？還是必須要有管理人員的工資呢
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我公司有個員工他既參與生產(chǎn)，又參與管理，那么他的工資表怎么整？是生產(chǎn)人員工資還是管理人員工資？
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車間管理人員工資，有兩生產(chǎn)設(shè)備，請問管理人員工資是按生產(chǎn)比例分?jǐn)偟絻蓚€設(shè)備，還是平圴分?jǐn)偅?/p>
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他主要管理，那么有生產(chǎn)，工資表怎么做啊
工資表正常處理就可以，結(jié)賬的時候單獨給他分配。
他固定工資5000元，500元的加工費，那么這500元的加工費我在工資表里寫到其他補(bǔ)助，還是其他？就是怎么500元的生產(chǎn)加工費怎么寫名稱
可以寫到補(bǔ)助里邊兒的。都體現(xiàn)
計提工資時寫借：管理費用5000 生產(chǎn)成本—直接人工 500 貸：應(yīng)付職工薪酬 5500 對嗎？
對的，對的，就是這個樣子，分別體現(xiàn)。