請(qǐng)問員工自愿不在公司繳社保，在自己戶口所在地交社保，公司跟員工簽訂放棄社保承諾書，補(bǔ)償金額為1元，請(qǐng)問這個(gè)協(xié)議有效嗎？

我公司聘用一名證書人員，給其繳納社保，但是不發(fā)工資！請(qǐng)問每年的證書聘用費(fèi)可以讓其開票給公司嗎？因?yàn)楣編推淅U社保了，這樣算不算自家員工給公司開票呢？如果可以開的話，開什么合適呢？

一、案例分析題 趙倩在某服裝連鎖店擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù)，雙方于2018年12月至2022年2月期間存在勞動(dòng) 關(guān)系。因趙倩與某服裝連鎖店解除勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生糾紛，雙方訴至法院。 趙倩為農(nóng)村戶口，趙倩主張因工作期間某服裝連鎖店未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)而被迫解除勞動(dòng)合同，公司應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 某服裝連鎖店認(rèn)為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)是由于趙倩簽署承諾書，放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)，承諾書內(nèi)容為：“因自身原因，拒絕提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)所需要的一切材料，且自愿放棄辦理社會(huì)保險(xiǎn)，若日后出現(xiàn)醫(yī)療報(bào)銷等社保糾紛時(shí)，自愿承擔(dān)其后果，如有任何事情與公司無關(guān)”?！?問題： (1）趙倩的申訴能否得到法院的支持？為什么？ (2）企業(yè)如果無故未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工可以主張哪些權(quán)利和賠償？

麻煩問下，有個(gè)一般納稅人公司注冊(cè)成立一年了，但是業(yè)務(wù)量也不多，員工也不多，員工也不想交社保（因?yàn)樽约阂惨袚?dān)一部分），就一直沒有給員工申報(bào)繳納過社保，請(qǐng)問繼續(xù)這樣可以嗎？稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重嗎？

請(qǐng)問，員工自己不要公司為其繳納社保并簽署了與公司無關(guān)的承諾書，這樣有效嗎？