老師你好，我想讓老師幫我分析一下，比如，一個集團公司辦公地點在市內(nèi)寫字樓，環(huán)境挺好，工作內(nèi)容是負責(zé)三個公司的內(nèi)部賬，月末結(jié)算成本，分析報表，平時檢查憑證，查找與業(yè)務(wù)之間的問題，工資是3700元。 另一個公司辦公地點在郊區(qū)，條件一般，工作內(nèi)容負責(zé)一個公司的成本核算，對接稅務(wù)，配合財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作，工資是4500元，有年終獎（3000-5000）。老師，你說這兩個單位哪個平臺比較好，能提高自己的能力，更有優(yōu)勢呢。第一個集團公司說好試用期三個月，已經(jīng)試用5個月了沒給轉(zhuǎn)正，我提出辭職時，財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意月底讓我辭職，但是昨天又反悔讓我考慮一下不要辭職，我覺得我每天的工作就像是統(tǒng)計員和打雜似的，又不給轉(zhuǎn)正很不舒服。

公司剛成立，集團（大股東）要求將新公司成立之前代為采購的固定資產(chǎn) 和 代付的 咨詢服務(wù)費等，做預(yù)提費用 ，入新公司的賬，出報表，集團將這部分預(yù)提費用合并入今年集團的合并報表中。（估計是想抵扣所得稅，所以才要求 費用做預(yù)提入新公司今年的賬）這種情況下，由于新公司剛成立，我們還沒有做稅務(wù)登記，如果稅務(wù)登記在2021年1月才做好，那么1月需要做納稅申報嗎？ 問題是集團都要將這部分費用并入2020合并報表了，抵扣2020 所得稅的應(yīng)納稅所得額了，如果我們公司作為這部分費用的預(yù)提一方，不申報12月的稅，是不是不合適？

老師好，我們公司剛成立，集團（大股東）要求將新公司成立之前代為采購的固定資產(chǎn) 和 代付的 咨詢服務(wù)費（法律咨詢、技術(shù)咨詢等）、辦公室租金、辦公室裝修費用等費用，做預(yù)提費用，入新公司的賬，體現(xiàn)在新公司報表上，集團要將這部分預(yù)提費用合并入今年集團的合并報表中。（估計是想抵扣所得稅，所以才要求 費用做預(yù)提入新公司今年的賬）這種情況下，由于新公司剛成立，我們還沒有做好稅務(wù)登記，如果稅務(wù)登記在2021年1月才做好，那么1月需要做納稅申報嗎？ 問題是集團都要將這部分費用并入2020合并報表了，抵扣2020 企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額了，如果我們公司作為這部分費用的預(yù)提一方，不在1月份申報2020年12月的所得稅稅，是不是不合適？

請問一下老師，我們老板要入股房地產(chǎn)公司，因為拿不到甲方的工程款了，所以想把這部分的工程款直接做成入股資金。因為怕這個甲方不給我們，然后后面破產(chǎn)這部分錢拿不到。那么我要是作為我們老板的財務(wù)負責(zé)人的話去甲方公司。我需要做哪些事情呢？現(xiàn)在一臉懵。是看她們的財務(wù)報表和賬套嗎？還有我們老板可能有5000萬的工程款。這個股權(quán)份額是按怎么確定百分比呢？按所有股東的實收資本來確定嗎？

（一）A公司2020年有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元，總部管理人員薪酬為16萬元。已通過銀行支付。（2）按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計提的應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費，其中生產(chǎn)工人負擔(dān)8萬元，總部管理人員負擔(dān)2萬元。以銀行存款應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費10萬元。（3）按照規(guī)定計提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金，其中生產(chǎn)工人負擔(dān)3萬元，總部管理人員負擔(dān)0.2萬元。（4）按照工資總額的2％計提應(yīng)向工會部門繳納的工會經(jīng)費。（5）將自己生產(chǎn)的筆記本電腦的產(chǎn)品用于發(fā)放給職工作為福利，每件產(chǎn)品成本為1.8萬元，計稅價格（售價）每件產(chǎn)品為2萬元，其中生產(chǎn)工人為100人，總部管理人員20人。（6）為總部部門經(jīng)理級別以上職工每人提供一輛桑塔納汽車免費使用，該公司總部共有部門經(jīng)理以上職工10名，假定每輛桑塔納汽車每月計提折舊0.2萬元。（7）該公司為6名副總裁以上高級管理人員每人租賃一套公寓免費使用，每套月租金為2萬元，按月以銀行存款支付。（8