老師，在用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，要簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？

下列各項(xiàng)中,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形有()。A趙某在甲公司連續(xù)工作15年B錢(qián)某與乙公司連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同,且錢(qián)某無(wú)法定不得訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形,繼續(xù)續(xù)訂C丙國(guó)有企業(yè)改制與孫某重新訂立勞動(dòng)合同,孫某在丙企業(yè)連續(xù)工作12年且距法定退休年齡8年D丁公司初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度,李某在丁公司連續(xù)工作10年且距法定退休年齡不足15年

多選題下列各項(xiàng)中,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形有()。A趙某在甲公司連續(xù)工作15年B錢(qián)某與乙公司連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同,且錢(qián)某無(wú)法定不得訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形,繼續(xù)續(xù)訂C丙國(guó)有企業(yè)改制與孫某重新訂立勞動(dòng)合同,孫某在丙企業(yè)連續(xù)工作12年且距法定退休年齡8年D丁公司初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度,李某在丁公司連續(xù)工作10年且距法定退休年齡不足15年

老師，你好！如果公司與員工簽訂不固定期限勞動(dòng)合同，開(kāi)始日期從2020年4月10開(kāi)始，合同中寫(xiě)有工資金額每月多少錢(qián)的，公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)下滑，想辭退員工，但是員工不同意，員工要補(bǔ)償5個(gè)月補(bǔ)償金，但是公司也不同意這樣補(bǔ)償，所以公司決定降低工資讓他繼續(xù)上班，這樣公司違法嗎

在本單位連續(xù)工作滿10年以上的員工，可以與單位簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，但職工不同意續(xù)簽的除外 老師，企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度這樣寫(xiě)對(duì)嗎？