你好 用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時(shí),勞動者在該用人單位工作滿10年且距法定退休年齡不足十年的,要簽訂無固定勞動合同的。 但是,這個(gè)前提是勞動者同意的

老師,在用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的,要簽訂無固定期限勞動合同?
勞動者與用人單位簽訂無固定期限勞動合同,需要在公司工作連續(xù)幾年
下列各項(xiàng)中,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形有()。A趙某在甲公司連續(xù)工作15年B錢某與乙公司連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,且錢某無法定不得訂立無固定期限勞動合同的情形,繼續(xù)續(xù)訂C丙國有企業(yè)改制與孫某重新訂立勞動合同,孫某在丙企業(yè)連續(xù)工作12年且距法定退休年齡8年D丁公司初次實(shí)行勞動合同制度,李某在丁公司連續(xù)工作10年且距法定退休年齡不足15年
多選題下列各項(xiàng)中,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形有()。A趙某在甲公司連續(xù)工作15年B錢某與乙公司連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,且錢某無法定不得訂立無固定期限勞動合同的情形,繼續(xù)續(xù)訂C丙國有企業(yè)改制與孫某重新訂立勞動合同,孫某在丙企業(yè)連續(xù)工作12年且距法定退休年齡8年D丁公司初次實(shí)行勞動合同制度,李某在丁公司連續(xù)工作10年且距法定退休年齡不足15年
在本單位連續(xù)工作滿10年以上的員工,可以與單位簽訂無固定期限的勞動合同,但職工不同意續(xù)簽的除外 老師,企業(yè)勞動規(guī)章制度這樣寫對嗎?
就是我這邊別人有一筆貸款要進(jìn)來,之后從我們私賬再還給人家,這個(gè)款是不是我們的收入,要不要交稅
殘疾金申報(bào)中上年在職職工工資總額是做賬系統(tǒng)中24年應(yīng)付職工薪酬-工資的總計(jì)么?還是按報(bào)個(gè)人所得稅中的金額填寫
我們是律所,和總公司、分公司簽的1份代理合同,開票給分公司,總公司付款,需要讓分公司寫委托付款證明嗎?
咨詢費(fèi)開票是開現(xiàn)代服務(wù)咨詢費(fèi)嗎
帳套6月份,應(yīng)交稅費(fèi)和稅務(wù)申報(bào)數(shù)據(jù)對的上,但是問題是有一張需要進(jìn)項(xiàng)稅專票抵扣的,我沒認(rèn)證抵扣 錯(cuò)誤按照旅客運(yùn)輸服務(wù)手動填入了,現(xiàn)在怎么操作合適呢?目前稅確實(shí)是那么多,但是專票2張沒抵扣
剛才問題問錯(cuò)了,就是11月份報(bào)稅截止日期是哪天?
外貿(mào)出口企業(yè)如果有內(nèi)銷和外銷,送貨單據(jù),比如說送貨單開了10臺,出口六臺,內(nèi)銷四臺,送貨單是不是可以共用?在這發(fā)票與關(guān)口一致情況下,送貨單與發(fā)票是不是也一定要保持一致?
你好,公司操作股權(quán)轉(zhuǎn)讓,100元轉(zhuǎn)讓出去的,在資產(chǎn)負(fù)債表里面,哪個(gè)位置填寫數(shù)據(jù)
25年10月份征期到幾號?
老師,請問一下建筑行業(yè)開具發(fā)完也就是確認(rèn)應(yīng)收會計(jì)分錄,收到供應(yīng)商的會計(jì)分錄


還有一種情況是15年不足5年的,是什么了??
那個(gè)是你連續(xù)簽訂2次固定期限合同,才變成的
什哦意思,不明白
比如你第一次簽訂2年的合同,第二次又簽訂2年的合同,那么第三次必須要簽訂無固定期限的合同