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Q

老師，在用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，要簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？

2020-08-07 12:51
答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師；財(cái)稅講師

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2020-08-07 12:58

你好 用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位工作滿10年且距法定退休年齡不足十年的，要簽訂無(wú)固定勞動(dòng)合同的。 但是，這個(gè)前提是勞動(dòng)者同意的

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快賬用戶8591 追問(wèn) 2020-08-07 12:58

還有一種情況是15年不足5年的，是什么了？？

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齊紅老師 解答 2020-08-07 14:26

那個(gè)是你連續(xù)簽訂2次固定期限合同，才變成的

頭像
快賬用戶8591 追問(wèn) 2020-08-07 14:27

什哦意思，不明白

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齊紅老師 解答 2020-08-07 15:26

比如你第一次簽訂2年的合同，第二次又簽訂2年的合同，那么第三次必須要簽訂無(wú)固定期限的合同

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你好 用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位工作滿10年且距法定退休年齡不足十年的，要簽訂無(wú)固定勞動(dòng)合同的。 但是，這個(gè)前提是勞動(dòng)者同意的
2020-08-07
A、D （1）選項(xiàng)B：連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，“且勞動(dòng)者不具有法定情形”（如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任等），續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 （2）選項(xiàng)C：在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位既不得解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情表消失時(shí)終止。
2021-04-27
勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
2021-04-17
同學(xué)你好， 這個(gè)選擇b選擇。
2022-12-13
同學(xué)你好 單選還是多選
2022-12-13
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