我們0申報的公司，員工在今年1月15號離職，個稅系統(tǒng)里就被修改成非雇員狀態(tài)，并且在新入職單位里報送了該人員信息，那么現(xiàn)在0申報公司要給這個1月15號離職的員工發(fā)放20年的年終獎，是具體怎么操作？比如2月發(fā)放獎金到員工卡上，是要在2月把已經離職狀態(tài)的員工信息改成雇員狀態(tài)嗎？

0老師好我想請問一下，我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了，現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資，因為這個員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個員工1月的社保公積金公司已經沒有給繳納了，這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報個人所得稅嗎，我應該在2月申報1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態(tài)，還是在3月申報2月的時候改成非正常狀態(tài)？

您好，這個員工重新在職，但是個稅系統(tǒng)里的入職和離職時間沒有更改，出現(xiàn)了這個情況，我當時也沒在意，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個問題。他從2022年11月到現(xiàn)在都是這個狀態(tài)下申報個稅的，我2023年3月更改了，他今年匯算清繳會退稅嗎

有個員工去年11月份離職的，今年2月份又入職了，去年做個稅申報這個人是做了離職的時間的，現(xiàn)在又入職了個稅申報那里是要怎么操作，任職日期改為2月份，提示系統(tǒng)已有該人員信息存在，之前有給他改成非正常的

老師，22年11月份給劉某申報了全年的工資54560元，這個員工已離職，一直沒有做匯算清繳，現(xiàn)在稅務局找我們，要不同意劉某補稅，要不更改22年的個稅申報，把這個人從公司系統(tǒng)剔除，有什么辦法只刪除這一個人的申報信息嗎？