老師，請(qǐng)問培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的的社保公積金費(fèi)用，在計(jì)提時(shí)是計(jì)入管理費(fèi)用還是計(jì)入主營業(yè)務(wù)成本～人工費(fèi)

公路工程建筑；建筑裝飾工程設(shè)計(jì)；建筑工程材料的技術(shù)咨詢；土石方工程服務(wù)；園林綠化工程施工；建筑勞務(wù)分包；機(jī)械設(shè)備租賃；機(jī)械設(shè)備技術(shù)服務(wù)；室內(nèi)裝飾、房屋建筑工程的設(shè)計(jì)服務(wù)；建筑工程材料、建筑鋼結(jié)構(gòu)、預(yù)制構(gòu)件工程的安裝服務(wù)；通用機(jī)械設(shè)備、建材、建筑材料銷售；通用機(jī)械設(shè)備的零售；鋼結(jié)構(gòu)制造；物業(yè)管理；工程技術(shù)咨詢服務(wù)；水電安裝。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）?，，這個(gè)經(jīng)營范圍，發(fā)生的柴油費(fèi)。不能計(jì)入成本嗎？

2019年6月，A公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資100萬元，其中：生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資50萬元；生產(chǎn)部門管理人員工資10萬元；公司管理部門人員工資18萬元；公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資5萬元；建造廠房人員工資11萬元；內(nèi)部開發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資6萬元。根據(jù)所在地政府規(guī)定，公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，繳納當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。按2％、8％、0.5%和10.5％代扣個(gè)人部分醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，繳納給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。根據(jù)2018年實(shí)際發(fā)放職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)義務(wù)金額為職工工資總額的2%，職工福利的受益對(duì)象為上述所有人員。公司分別按照工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。假定公司的存貨管理系統(tǒng)已處于開發(fā)階段、并符合資本化為無形資產(chǎn)的條件。不考慮所得稅的影響。請(qǐng)做出上述薪酬計(jì)提的會(huì)計(jì)處理。

社工機(jī)構(gòu)辦公用房裝修費(fèi)用，能不能當(dāng)年計(jì)入社工機(jī)構(gòu)運(yùn)營成本

運(yùn)輸公司，今年給司機(jī)發(fā)了基本工資，計(jì)入勞務(wù)成本，但是今年生意好差，如果結(jié)轉(zhuǎn)的話，成本高于收入了，能不能把勞務(wù)成本的工資轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用，計(jì)入當(dāng)期損益，或者還有什么解決辦法？