您好 請問是支付的勞務(wù)費還是工資?
老師你好,9月份工資計提的是借:管理費用 123貸:應(yīng)付職工薪酬123實際發(fā)放的是:借:應(yīng)付職工薪酬薪酬123 貸:銀行存款123,這中間實際扣的有個人所得稅,但個稅當月沒有計提直接扣了,這該怎么調(diào)賬呢
老師,之前公司工資當月發(fā)放當月,都是:借:開發(fā)間接費用-勞務(wù)費,貸:銀行存款,沒有通過應(yīng)付職工薪酬核酸,請問計提個稅怎么計提在這種情況下
老師,請問,當月工資下月發(fā)放,當月社保當月繳納,怎么做分錄?是不是 計提并繳納當月社保, 借:管理費用-社保費單位部分 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保費 借:應(yīng)付職工薪酬-社保費單位部分 其他應(yīng)收款-社保個人部分 貸:銀行存款。 計提工資 借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬應(yīng)發(fā)數(shù)
老師我想問一下,10 10月的工資11月發(fā)放,11月的工資也在11月發(fā)放,但是都沒有計提,然后11月記賬,補貼10月工資,發(fā)放工資借管理費用工資貸,應(yīng)付職工薪酬借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款,11月工資積極發(fā)放借管理費用工資貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬貸銀行。存款,然后再分別附上發(fā)放工資的銀行流水和各個員工的工資表,可以嗎?
老師,之前會計做賬沒有計提應(yīng)付職工薪酬,現(xiàn)在要發(fā)放上個月工資,貸方是庫存現(xiàn)金,借方寫什么呢,之前的都已經(jīng)年結(jié)了,之前一直都是借方管理費用職工薪酬貸方銀行存款
老師,公司這邊讓開40多萬產(chǎn)品銷售發(fā)票(分兩個月一個月開20多萬),但是這都沒有實際生產(chǎn)的,去哪里結(jié)轉(zhuǎn)成本哦,
老師,請教一下,用現(xiàn)金支票提現(xiàn)金,給員工發(fā)工資,銀行需要什么材料呢?出納需要注意什么事項,需要帶工資表嗎?
老師為什么是48.6%-54%呢。差額分析法是不是算出來的就是替換掉的項目的差額
可以解釋下這個圖么,
) 3.(2024年)甲公司2023年1月1日從租賃公司租入一套價值100萬元的設(shè)備,租賃期為3年,租賃期滿預(yù)計殘值為 10萬元,歸租賃公司所有。年利率8%,年租賃費率2%。每年年末等額支付租金。已知: ( F/P, 8%, 3) = 1.2597, ( P/A, 8%, 3) = 2.5771, 10%,3) = 1.331, ( P/A, 10%,3)= 2.4869 要求: (1)計算每年租金。 (2)計算2023年應(yīng)計租費、已經(jīng)償還本金金額、未償還 本金余額。 (3)計算2024年應(yīng)計租費。 【正確答案】(1)折現(xiàn)率=8%+2%=10% 假設(shè)每年租金為A萬元,則: Ax (P/A,10%,3) +10/ (F/P,10%,3) =100 Ax2.4869 + 10/1.331 =100 這道題,為什么是10/(F/P)
老師,請問如果往期個稅申報系統(tǒng)少申報一人,現(xiàn)在可以進系統(tǒng)補申報嘛?具體流程請發(fā)我下
公司沒有為員工繳納工會經(jīng)費。相關(guān)的福利費用能入工會經(jīng)費嗎?
老師,我收到供應(yīng)商銀行承兌匯票,然后來支付之前未支付的貨款。 分錄:借:應(yīng)付賬款,貸:應(yīng)付票據(jù)?
老師資產(chǎn)負債表庫存商品300多萬其他應(yīng)付款200多萬,我應(yīng)該怎么辦呢
#提問:老師:個體工商戶報海關(guān)報備,是選自然人用戶嗎?
是工資,之前公司通過勞務(wù)派遣發(fā)放的,現(xiàn)在有3個從公司發(fā),也是做開發(fā)間接費用里面,直接貸:銀行存款的,這樣做怎么去計提個稅
如果只繳納,資產(chǎn)負債表不平,繳納時:借:應(yīng)交稅費-個人所得稅,貸:銀行存款
借:開發(fā)間接費用-勞務(wù)費, 貸:應(yīng)交稅費-個人所得稅 貸:銀行存款 發(fā)放工資的時候扣出來
如果當月發(fā)工資她沒算個稅,但是實際扣了,可以做:借:應(yīng)交稅費-個稅,貸:銀行存款,借:其他應(yīng)收,貸:應(yīng)稅費-個稅,下月放工資時扣掉,其它應(yīng)收轉(zhuǎn)入貸方
可以按您說的這樣處理