你好 計提社保、工資 借:管理費用等科目 ??, ??????貸:應(yīng)付職工薪酬—社保、工資 繳納社保 借:應(yīng)付職工薪酬—社保,其他應(yīng)收款(個人負擔部分),貸:銀行存款? 發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬—工資,貸:銀行存款等科目,其他應(yīng)收款(個人負擔部分)
老師,求計提工資,計提社保,發(fā)放工資,繳納社保的分錄。
計提社保工資 發(fā)放社保工資的分錄
計提社保繳納社保計提工資發(fā)放工資分錄
先交社保再扣工資,計提社保計提工資,發(fā)放社保,發(fā)放工資的分錄都怎么寫
計提工資,發(fā)放工資分錄,計提社保,發(fā)放社保分錄
稅務(wù)師和注會難度相差多大
財管的3此???,這個題目是不是少了一個年限啊
老師,債務(wù)擔保發(fā)生時,借:營業(yè)外支出 貸:預(yù)計負債 當期應(yīng)該納稅調(diào)增,納稅調(diào)增做賬務(wù)處理是計入遞延所得稅資產(chǎn)嗎?
會計怎么和出納對賬?月末
老師,資產(chǎn)負債表和利潤表的勾稽關(guān)系對不上,當年有做過以前年度損益調(diào)整,但未分配利潤的期末數(shù)-期初數(shù)不等于以前年度損益的本年金額,是什么原因造成的嗎
老師可以講一下實物的這個題嗎?謝謝
請問老師6000和2000哪里來的,不是先沖減股權(quán)投資賬面價值4000,再沖減應(yīng)收賬款3000,然后剩余8000備查賬簿登記嗎
2025年北京社保繳費基數(shù)最低是多少
街道委托勞務(wù)公司修鄉(xiāng)村公路,一開始 材料款做的代收代付,發(fā)票又是開給勞務(wù)公司,這個有沒有問題? 街道撥付給勞務(wù)公司材料款,勞務(wù)公司沒開票給街道,這樣行的通嗎? 現(xiàn)在街道要求勞務(wù)公司 材料款也要開票給街道,前面的賬怎么調(diào),調(diào)了補交稅 可以嗎?
老師,債務(wù)擔保在計提時,借:營業(yè)外支出20,貸,預(yù)計負債20,這時應(yīng)納稅所得額是要調(diào)增的,假設(shè)會計利潤100,借:所得稅費用25,貸:應(yīng)交稅費—應(yīng)交所得稅30這個怎么做呢,實際發(fā)生時確認這個損失該咋做
計提是單位部分對吧?
你好,是的,是這樣的
那之前12月沒有計提12月的工資是在1月補計提?
你好,是的,是這樣的
還有一個情況 就是工資表上的應(yīng)扣個人社保部分做錯了 跟稅局的不一樣 但是12月的工資又已經(jīng)發(fā)放了 要怎么改
你好,可以先沖銷錯誤的,然后做正確的處理?
如果是補計提22年12月的工資的話,那第二步付社保費的話不是已經(jīng)在12月付了?現(xiàn)在是一月了啊,這個要怎么做
你好,社保費,分錄是 借:應(yīng)付職工薪酬—社保,其他應(yīng)收款(個人負擔部分),貸:銀行存款?
是這個分錄 但是我現(xiàn)在是23年1月補計提22年12月的, 那22年12月的社保費不是在12月交了,第二步分錄就做不到了啊
或者能不能不要補計提22年12月的工資和社保,在23年1月開始做正確的計提社保工資,交社保,發(fā)放工資?
你好,第二步分錄,就是之前沒有做,所以補做啊
第二步分錄已經(jīng)做了 但是之前他是沒有分個人和單位部分 ,直接借管理費用,貸銀行存款了
是22年12月的社保
你好,那你需要把你之前錯誤 分錄紅沖,然后做計提單位的社保分錄
這樣 那就是之前整筆這個分錄:借管理費用,貸銀行存款都要紅沖?然后再補計提是吧?
你好,是的,是這樣的
那就是借管理費用紅字 貸銀行存款紅字,再計提 交社保?
你好,是的,是這樣的
那12月的工資表上的個人部分跟稅局不一樣,工資也已經(jīng)發(fā)放,要怎么做
你好,12月的工資表上的個人部分,跟稅局不一樣,是什么原因?qū)е碌哪?