我們公司與勞務(wù)派遣公司簽訂了合同，每月將派遣的員工的工資和管理費(fèi)打給勞務(wù)派遣公司，那么我們還需要為這些人申報(bào)個(gè)稅嗎？是不是勞務(wù)派遣公司報(bào)就可以了？

@李老師丨答疑?老師，我們是一家保安服務(wù)公司，給一家勞務(wù)派遣公司陪標(biāo)，結(jié)果我單位中標(biāo)了，那家單位沒有中，但我們又沒有對(duì)方單位需要的人才，那家勞務(wù)派遣公司有，之前也一直是他們?cè)诜?wù)，請(qǐng)問我們可以和那家勞務(wù)派遣公司簽訂派遣合同，他們派遣員工到我單位，我單位再把人派遣出去，這樣可以嗎？有什么稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

你好，我公司是勞務(wù)派遣公司，為我們做的外包項(xiàng)目勞務(wù)合同工代發(fā)工資，請(qǐng)問下外包員工是勞務(wù)合同工，非勞動(dòng)合同工，所以是否以按工資薪金申報(bào)還是一定要按一般勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)？且其他非做外包的單位跟我們有代理和派遣協(xié)議，有些員工沒跟我們簽過任何合同的是代理工，代發(fā)他們員工的工資和外包工資我們也報(bào)了，且是工資薪金，是否無合同工不要申報(bào)個(gè)稅好？

我們是清包工的建筑勞務(wù)公司，和本單位派遣出去的員工(不在本單位交社保)簽訂什么合同？如果簽訂的是勞務(wù)派遣合同，是不是我們單位也只能為這批員工按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)工資？

我們單位是勞務(wù)派遣單位，我們給別的單位派遣勞務(wù)，和勞務(wù)工簽訂勞動(dòng)合同，社保醫(yī)保都是我們繳納，這些人要不要算在我們單位的從業(yè)人數(shù)， 小型微利企業(yè)的三個(gè)條件有一個(gè)是從業(yè)人數(shù)，這塊勞務(wù)派遣人員到底算不算在從業(yè)人數(shù)里面