你好一般工資計算是工資標準*出勤天/工作日數進行計算加減津貼和各類扣款
2月有28天,10天帶薪年假,3天無薪年假,一共放假13天,然后請假9天,28號是周日又正常休息一天,比如工資是4000一個月計算的話,那這個月考勤工資該怎么算了?
光明公司職工小張月工資薪酬為2580元,7月病假2天,事假2天,有雙休日9天,出勤18天,病假事假期間無節(jié)假日,病假按80%計算工資,請分別按30天和21.75天的出勤日計算工資
每個月工資4000元,月休6天,法定假日7天,出勤9天,是不是4000/25?(9+7)=2560
老師我想問個問題,工資=月薪/21.75*月計薪天數*出勤天數比例 月計薪天數=月出勤天數+法定節(jié)假日天數 出勤天數比例=21.75/(當月應出勤天數+法定節(jié)假日天數),我公司某員工 月工資6000元, 2019年2月份,法定節(jié)假日7天,當月應出勤天數17天,請假3天,出勤打卡天數14天,那么就是月計薪天數14+7=21天 出勤天數比例=21.75/(17+7) 那么本月工資=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式對嗎?我在網上看到的,還有2月份這么算工資有問題嗎?剛才有人質疑我說,出勤天數比例21.75/17天,不應該加上那7天。
工資4000補助100雙休當月出勤20天有一天是法定節(jié)假日不算法定節(jié)假日的話就是出勤19天后面請假一天請問請假一天扣除多少工資
老師,在建工程轉固定資產需要交稅嗎
郭老師,授權報關行怎么操作,一年要授權一次,還是每單都要授權
合作協(xié)議,最后要簽名并蓋章還是兩個有一個就可以
老師好!我公司原來會計留了一筆借原材料,貸應付賬款-暫估入庫,金額3000多一直掛著這筆賬,現(xiàn)在要怎么平掉呢?
老師,您好!我公司是做供應鏈貿易的,收到的勞務發(fā)票在項目名稱上不是太規(guī)范,比如收到的發(fā)票(*勞務*勞務費),正常應該是*號后面寫具體項目,比如“質量檢測”、“打包服務”,是這樣嗎?都是真實業(yè)務,請的第三方人員代工。請問今年已收到的發(fā)票需要對方沖紅后重開嗎?合計金額不到30萬,開了10次左右。
報關委托已經提交了,聯(lián)系電話怎么重新加
個人出租廠房,一個月三萬租金,出租房和承租人分別要交哪些稅?交多少?
電子郵箱收發(fā)郵件截圖證明企業(yè)年報信息上郵箱是否真實是什么,在哪里獲取
你好,老師,我現(xiàn)在有正式的工作,我朋友現(xiàn)在想把一筆項目款20萬轉到我的個人賬戶上(公對私),這樣會不會影響我的個稅呢
老師,請問遞延所得稅資產是用什么數據來計算,
這么說我算的不對嗎,那老師算一下
企業(yè)可以自行規(guī)范,你說的也行的,這種情況也可以
反正要是按我算的,就多了,4000/18?9=2000
后面這種更簡便直接的
錢數差著呢
沒有限制性統(tǒng)一規(guī)定的,看企業(yè)與員工達成一致即可