假定甲某給A公司提供個(gè)人勞務(wù)，每月約定勞務(wù)費(fèi)6000元。甲某需向A公司提供勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。如甲某到當(dāng)?shù)囟悇?wù)去代開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，需向稅務(wù)交的稅包括： （1）增值稅：甲某視同小規(guī)模納稅人，增值稅按照勞務(wù)費(fèi)總金額的3%繳納。依上例，應(yīng)交6000÷（1+3%）×3% = 174.76元。 （2）附加稅（城建稅7%、教育費(fèi)附加3%、地方教育費(fèi)附加2%）：根據(jù)實(shí)繳的增值稅計(jì)算，本例應(yīng)交174.76×12% = 20.97元。 四、勞務(wù)費(fèi)的個(gè)稅扣繳 接上例，甲某給A公司提供勞務(wù)費(fèi)發(fā)票后，A公司給甲某支付了稅后勞務(wù)費(fèi)，并代扣代繳了個(gè)稅。（3）A公司需代扣代繳個(gè)稅：【6000－174.76－20.97】×（1-20%）×20% =928.68。 （4）甲某實(shí)際拿到手的勞務(wù)費(fèi)：6000－174.76－20.97－928.68=4875.59元。 老師，這個(gè)算發(fā)對嗎？ 有什么方法可以合理避稅？

勞務(wù)費(fèi)發(fā)票 請問下老師：公司打給個(gè)人勞務(wù)費(fèi)，公司代繳相應(yīng)勞務(wù)的稅費(fèi)，我們的財(cái)稅老師說可以不用個(gè)人去稅務(wù)局開發(fā)票了，請問下是這樣子的嗎？ 財(cái)稅老師的意思是小額的就可以不用開了，公司代繳就行，大額的還是需要本人拿著材料去稅務(wù)局開發(fā)票，現(xiàn)場交稅 我聽了半天個(gè)人的理解是：勞務(wù)和工資一樣，不需要發(fā)票就可以抵減公司的利潤，所以才可以不用對方開發(fā)票；但是金額較大的情況代繳容易被稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)注到，再要求遞交相應(yīng)的材料之類的，所以現(xiàn)場去繳費(fèi)直接審核比較好 請老師幫我看下，我的理解是對的嗎？

老師，現(xiàn)在很多大廠子都是解除勞動(dòng)用工合同，換成臨時(shí)工了，他們是怎么操作的，你知不知道，難道還要在臨時(shí)工的工資里扣除開發(fā)票的勞務(wù)費(fèi)的稅費(fèi)嗎？勞務(wù)費(fèi)的發(fā)票得需要臨時(shí)工個(gè)人去代開，然后我們在個(gè)稅系統(tǒng)里申報(bào)勞動(dòng)報(bào)酬，代扣代繳個(gè)稅，然后從其工資扣除？這樣是符合稅法規(guī)定，但是實(shí)際上大廠子沒有這樣去操作的，很多臨時(shí)工并沒有開發(fā)票給公司，也沒有扣除稅款。

老師，公司工資大慨2千多，勞務(wù)費(fèi)大慨3000，但是勞務(wù)費(fèi)代扣了稅金，這樣的年度匯算可以退嗎，實(shí)際加起來的工作沒有達(dá)到交稅的金額

請問老師，但是是餐飲行業(yè)，餐廳的服務(wù)員等是勞務(wù)派遣公司簽訂的合同。因?yàn)橛?jì)提福利費(fèi)的基數(shù)不包含這部分勞務(wù)派遣人員的。23年度在工資列示的金額50萬。但是員工的宿舍租金每個(gè)月5萬，需要放到福利費(fèi)核算的，這就導(dǎo)致福利費(fèi)的金額也有50萬，跟工資差不多了，請問可以嗎？企業(yè)所得稅匯算清繳調(diào)增就可以了吧。福利費(fèi)金額大于工資也是可以的嗎